為新員工填報 IR56E

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在香港,不同類型的僱員需要向稅局提交不同稅表。IR56E稅表適用於新員工,本文將指導你填報新員工的IR56E稅表。

IR56E適用於哪個場景?

只適用於新員工,僱主請於僱員受僱起計3個月內將此表格交到稅局。

聘用新員工後我需要在稅務報告上做什麼?

作為雇主或HR經理,你需要處理以下3個基本項目:

1.向稅務局(IRD)報告新員工的聘用

2.保留工資記錄

3.向稅務局(IRD)繳交員工每年薪酬紀錄

IR56E的格式樣本:

http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/ir56e_c.pdf

你可以於網上繳交上述表格,亦可以A4紙張列印型式提交。

提交IR56E注意事项⚠️:

1. 如該僱員根據《税務條例》應課繳或相當可能應課繳薪俸税,你須在開始受僱 工作日期起計 3 個月內,填寫並交回一份 IR56E 表格。

2. 僱主在提交表格至税務局前,他們有責任確保 IR56E 上所載的資料全屬正確 無誤。僱主應把提交給税務局的 IR56E 表格的副本分發給僱員參考。

3. 提交本表格後,如於稍後修改上述申報收入和其他資料,則須重新填寫另一 份 IR56E 表格,列明修改後的入息實額,並請在表格的右上方註明「取 代 年 月 日提交的表格」字樣。僱主也可透過「僱主電子報税服 務」在網上填寫及提交修訂或附加的 IR56E 表格。

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如何繳交 IR56E?

完成後的IR56E表格可直接寄予稅務局(IRD)。除此之外,你亦可通过ETAX税务易平台提交IR56E。

關於IR56E的電子報稅詳情可參閱以下網頁的指示:https://www.ird.gov.hk/chi/tax/err.htm

(文章內容和資料只供參考,有關資料的準確性和可靠性請根據政府最新的條例為準,本公司不代表任何法律意見。如需轉載文章或內容,請先聯絡我公司或附上本文連結,并標明轉載來源。)

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