薪金數據分析助你了解薪金趨勢，預知風險，做出最佳决策，實現高效經營。
部門薪金佔比不平衡？
部門、職位雙維度分析，準確優化薪金佔比，建立合適的激勵政策，避免人才流失，助力公司快速成長。
薪金福利是否具備市場競爭力？
整合薪金數據，智能化圖表準確對比行業平均值，有效調整薪金政策，提高薪金競爭力。
公司人員配置不當？
通過薪金數據分析，對比公司營收趨勢，提前預測增員減員，助公司合理控制人力資源支出。
當不同部門的薪金比例不符合公司發展現狀時，可透過薪金佔比分析，合理調整各部門的薪金預算，激發僱員創造力，為公司帶來更大價值。
對比本月與上月/去年同月的薪金數據，衡量公司在行業中的薪金競爭力，改善公司薪金標準，靈活優化運營成本。
分析不同時期的僱員數量、薪金總額，對比公司營收情況，預測人力資源成本，及時增減人員配置，做出最佳的人力資源決策。
Workstem為你提供强大數據支撐，全面瞭解薪金狀況。
想要集中處理人事工作？Workstem一站式薪金計算系統，擁有排班、考勤、假期、報銷、薪金、社保報稅等功能，助你的工作一步到位。
有哪些薪金分析報表？
支援僱員崗位薪金分析、薪金總額分析、月度薪金分析等薪金分析報表
可以看到不同時期的薪金對比嗎？
可以，在薪金總額分析中，可以看到本月薪金與上月相比，與去年同月相比的差別
HR數據分析對企業有什麼好處？
及時了解薪金分佈是否合理，調整公司的薪金結構體系，控制用人成本，改善企業經營狀況。
