Chief Administrative Officer
餐飲業時薪僱員多,合理的日常排班,準確的出勤記錄和糧單,佔用了HR大量時間。選擇一站式雲端人力資源管理系統,僱主/HR實時掌握各分店僱員狀態,亦可自動計算强制性假日額外報酬、超時工作報酬等,確保合規用工。
餐飲業假期不固定,强制性假日和休息日上班僱員多,班次複雜。傳統排班方式無法滿足前線主管及時修改排班表,調配人手。
餐飲業旺季,僱員頻繁加班,需要向主管遞交紙質申請,審批時間長。驗證僱員上班時數週期長,統計易出錯。
時薪僱員上班時間靈活,手動統計出勤數據效率低,易出錯。難以計算超時工作報酬,也難以合理分配休息日,强制性假日等相關權益。
餐飲業時薪僱員多,流動大,出糧頻率高,薪金項目既有强制性假日額外報酬、超時工作報酬等相關權益,還涉及勤工獎、獎金等僱員福利,計算薪金繁瑣,耗時易出錯。
系統支援一月內進行多次算薪,滿足時薪/週薪/月薪等僱員的發薪週期。內置大量薪金計算公式,全面覆蓋勤工獎、獎金、超時工作報酬、强制性假日報酬等薪金項目,高效計算。自動儲存薪金歷史數據,自動計算勞動權益,按時發薪水。
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Director of Operations
HR director