餐飲業人力資源管理數位轉型

Workstem「餐飲業數位轉型」方案,助公司集中管理人事資料、排班出勤、薪資等人資事務,實現數位化管理。

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餐飲業為什麼需要數位轉型?

餐飲業時薪員工多,合理的日常排班,準確的出勤記錄和薪資單,佔用了餐飲業HR大量時間。選擇一站式雲端人資系統,雇主/餐飲業HR即時掌握各分店員工狀態,亦可自動計算平均工資/未休代金等,確保合規用工。

餐飲業人力資源管理面臨的挑戰

兼職員工多 ,排班量大,靈活調整難

餐飲業休假不固定,國定假日和休息日返工員工多,班次複雜。傳統排班方式無法滿足前線主管及時修改班表,調配人員。

審核流程拖沓,上班工時統計效率低

餐飲業旺季,員工頻繁加班,需要向主管遞交紙本申請,審核時間長。驗證員工上班時數週期長,統計易出錯。

時薪員工多,相關權益保障難

時薪員工上班時間靈活,手動統計出勤數據效率低,易出錯。難以按照勞基法規定的倍率計算加班費,也難以按照變形工時分配休息日、例假日等相關權益。

離職頻率高,薪資計算難

餐飲業時薪員工多,流動大,離職算薪頻率高,薪資項目既有未休代金等相關權益,還涉及全勤獎金、績效獎金、加班費等員工福利,算薪作業流程複雜,耗時易出錯。

Workstem輕鬆解決餐飲業人力資源管理面臨的挑戰

緊貼台灣勞基法,從排班、審核、出勤、算薪等給出一站式人資管理解決方案。

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強大的智能排班,滿足前線主管需求

系統自訂日班/中班/夜班等多種班次模板,按人/班次/地點批次排班。員工通過手機App自助代/換班,報告忙碌/空閒時段等,前線主管可通過查看員工行事曆,靈活調整班表,滿足人員需求,跨店支援都可以。

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手機App申請/審核,效率高,工時統計快

員工通過手機App,一鍵發起加班、請假、請款等申請,按預設審核作業流程,經主管核准後,自動完成工時統計,既快速又準確。

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自動統計出勤數據,輕鬆計算加班費

系統自動統計員工出勤數據,包括曠職/請假/加班時數等,並生成出勤統計報表,幫助公司按照勞基法規定的倍率自動計算加班費等。

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月內無限次運算,自動計算未休代金等

系統支援一月內進行多次算薪,滿足時薪/週薪/月薪等員工的算薪週期。內置大量算薪公式,全面覆蓋全勤獎金、績效獎金、加班費等薪資項目,高效算薪。自動儲存薪資歷史數據,根據勞基法計算平均工資、未休代金等,按時發薪。

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