HR數位分析

Workstem的HR智能分析功能,仔細分析過往薪資數據,合理調整薪資政策,優化公司人資成本。

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公司經營離不開專業的數據分析

薪資數據分析助你了解薪資趨勢,預知風險,做出最佳決策,實現高效經營。

部門薪資佔比不平衡?

調整部門薪資佔比

部門、職位雙維度分析,準確優化薪資佔比,建立合適的激勵政策,避免人才流失,幫助公司快速成長。

薪資福利是否具備市場競爭力?

優化公司薪資政策

整合薪資數據,視覺化數據圖表準確對比行業平均值,有效調整薪資政策,提高薪資競爭力。

公司人員配置不當?

改善公司人員配置

通過薪資數據分析,對比公司營收趨勢,提前預測增員裁員,助公司合理控制人資支出。

視覺化薪資分析

視覺化的薪資分析,深度挖掘數據,實時對比公司經營狀況,快速適應市場變化。

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最大化的員工產出

當不同部門的薪資比例不符合公司發展現狀時,可通過薪資佔比分析,合理調整各部門的薪資預算,激發員工創造力,為公司帶來更大價值。

最合適的薪資標準

對比本月與上月/去年同月的薪資數據,衡量公司在行業中的薪資競爭力,改善公司薪資標準,靈活優化運營成本。

助你做出最佳決策

分析不同時期的員工數量、薪資總額,對比公司營收情況,預測人資成本,及時增減人員配置,做出最佳的人資決策。

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薪資系統連結

Workstem為你提供强大數據支撐,全面瞭解薪資狀況。

強大,
源於各部分都能連結起來

想要集中處理人資作業?Workstem一站式人力資源管理系統,擁有排班、出勤、休假、請款、薪資、勞健保、稅務等功能,助你的工作一步到位。

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薪資

常見問題

有哪些薪資分析報表?

支援員工職位薪資分析、薪資總額分析、月度薪資分析等分析報表。

可以看到不同時期的薪資對比嗎?

可以,在薪資總額分析中,可以看到本月薪資與上月相比,與去年同月相比的差別。

HR數據分析對公司有什麼好處?

及時了解薪資分佈是否合理,調整公司的薪資結構體系。