HR智能分析

Workstem的HR智能分析功能,仔細分析過往薪酬數據,
合理調整薪酬政策,優化公司人力資源成本。

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公司經營離不開專業的數據分析

薪酬數據分析助你了解薪酬趨勢,預知風險,做出最佳决策,實現高效經營。

部門薪酬佔比不平衡?

調整部門薪酬佔比

部門、職位雙維度分析,準確優化薪酬佔比,建立合適的激勵政策,避免人才流失,助力公司快速成長。

薪酬福利是否具備市場競爭力?

優化公司薪酬政策

整合薪酬數據,智能化圖表準確對比行業平均值,有效調整薪酬政策,提高薪酬競爭力。

公司人員配置不當?

改善公司人員配置

透過薪酬數據分析,對比公司營收趨勢,提前預測增員減員,助公司合理控制人力資源支出。

視覺化薪酬分析

視覺化的薪酬分析,深度挖掘數據,實時對比公司經營狀況,快速適應市場變化。

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最大化的僱員產出

當不同部門的薪酬比例不符合公司發展現狀時,可透過薪酬佔比分析,合理調整各部門的薪酬預算,激發僱員創造力,為公司帶來更大價值。

最合適的薪酬標準

對比本月與上月/去年同月的薪酬數據,衡量公司在行業中的薪酬競爭力,改善公司薪酬標準,靈活優化運營成本。

助你做出最佳決策

分析不同時期的僱員數量、薪酬總額,對比公司營收情況,預測人力資源成本,及時增減人員配置,做出最佳的人力資源決策。

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薪酬系統連結

Workstem爲你提供强大數據支撐,全面瞭解薪酬狀況。

強大,
源於各部分都能連結起來

想要集中處理人事工作?Workstem一站式計糧系統,擁有排班、考勤、請假、報銷、計糧、強積金、報稅等功能,助你的工作一步到位。

排班管理

考勤管理

假期管理

薪酬管理

強積金

報稅

常見問題

有哪些薪酬分析報表?

支援僱員崗位薪酬分析、薪酬總額分析、月度薪酬分析等薪酬分析報表。

可以看到不同時期的薪酬對比嗎?

可以,在薪酬總額分析中,可以看到本月薪酬與上月相比,與去年同月相比的差別。

HR數據分析對企業有什麼好處?

及時了解薪酬分佈是否合理,調整公司的薪酬結構體系,控制用人成本,改善企業經營狀況。