Chief Administrative Officer
餐飲業時薪僱員多,合理的日常編更,準確的出勤記錄和糧單,佔用了HR大量時間。選擇一站式雲端人力資源管理系統,僱主/HR實時掌握各分店僱員狀態,亦可自動追蹤ADW、假日薪酬、超時工作津貼等,確保合規用工。
餐飲業假期不固定,法定假日和休息日返工僱員多,更次複雜。傳統編更方式無法滿足前線主管及時修改更表,調配人手。
餐飲業旺季,僱員頻繁加班,需要向主管遞交紙質申請,審批時間長。驗證僱員上班時數週期長,統計易出錯。
時薪僱員上班時間靈活,人手統計出勤數據效率低,易出錯。難以判定僱員是否符合“418條例”,是否享有休息日、法定假期、有薪年假、疾病津貼、產假等“713條例”的相關權益。
餐飲業時薪僱員多,流動大,出糧頻率高,薪酬項目既有假日薪酬、疾病津貼等法定權益,還涉及勤工獎、獎金、超時工作津貼等僱員福利,計糧繁瑣,耗時易出錯。
系統支援一月內進行多次計糧,滿足時薪/週薪/月薪等僱員的出糧週期。內置大量計糧公式,全面覆蓋勤工獎、獎金、超時工作津貼、假日薪酬等薪酬項目,高效計糧。自動儲存薪酬歷史數據,實時追蹤ADW,自動計算法定權益,按時出糧。
瞭解更多Chief Administrative Officer
Director of Operations
HR director