薪資數據分析助你了解薪資趨勢，預知風險，做出最佳決策，實現高效經營。
部門薪資佔比不平衡？
部門、職位雙維度分析，準確優化薪資佔比，建立合適的激勵政策，避免人才流失，幫助公司快速成長。
薪資福利是否具備市場競爭力？
整合薪資數據，視覺化數據圖表準確對比行業平均值，有效調整薪資政策，提高薪資競爭力。
公司人員配置不當？
通過薪資數據分析，對比公司營收趨勢，提前預測增員裁員，助公司合理控制人資支出。
當不同部門的薪資比例不符合公司發展現狀時，可通過薪資佔比分析，合理調整各部門的薪資預算，激發員工創造力，為公司帶來更大價值。
對比本月與上月/去年同月的薪資數據，衡量公司在行業中的薪資競爭力，改善公司薪資標準，靈活優化運營成本。
分析不同時期的員工數量、薪資總額，對比公司營收情況，預測人資成本，及時增減人員配置，做出最佳的人資決策。
Workstem為你提供强大數據支撐，全面瞭解薪資狀況。
想要集中處理人資作業？Workstem一站式人力資源管理系統，擁有排班、出勤、休假、請款、薪資、勞健保、稅務等功能，助你的工作一步到位。
有哪些薪資分析報表？
支援員工職位薪資分析、薪資總額分析、月度薪資分析等分析報表。
可以看到不同時期的薪資對比嗎？
可以，在薪資總額分析中，可以看到本月薪資與上月相比，與去年同月相比的差別。
HR數據分析對公司有什麼好處？
及時了解薪資分佈是否合理，調整公司的薪資結構體系。
