按照班表上下班打卡，是餐飲，零售等行業的常態。雇主們的出發點也是為了準確記錄一些兼職臨時工的實際上班時數，用以計算他們應得的薪金(時薪或者日薪)。打卡紀錄是一個客觀的憑證，不是雇主或者員工任何一方說自己幾點上下班，就根據口頭方式為員工算薪，這對雇傭雙方而言都不公平。
除了以上講到的簽字打卡、用工卡打卡以外，新穎一點的，還有拍照給雇主，或者使用指紋機。不過，想一想也知道，員工照樣可以通過別人代替拍照，指紋機也可以通過「指紋套」或「粘膠布」的方法作弊…
為了防止員工打卡作弊，保障雇主和員工不受爭議，使用具有考勤管理功能的Workstem人力資源系統是最好的選擇。
員工打卡作弊？ 不再出現！
Workstem提供了4種打卡方法供選擇：二維碼、藍牙、人臉和GPS。像時薪和日薪員工，很適合使用二維碼。主管App會生成動態二維碼，員工使用員工App掃描主管App，一秒即可打卡。
出勤紀錄找不到？ 幫你完整保存！
雇主有保存完整出勤紀錄是很重要的，代表了員工所提供的勞務，反映了員工的出勤狀況是否符合勞基法的各種規定，也是勞檢時雇主提供查驗的有效證明。
使用Workstem One App打卡後，員工打卡的時間、地點都會實時讓店鋪主管 / 經理 / 雇主透過手機App或網頁版查看。
遲到早退影響薪資？ 自動處理！
時薪員工如果遲到，則需按照實際出勤市場依比例計算薪資，大可不必再人手輸入Excel做加加減減的動作了。在系統內設定考勤規則，上班時間過了多久算遲到或者多久直接算缺勤，只要設定完成，算薪時系統自動計算。
