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Tag: 薪資

離職薪資怎麼結算?破月薪、資遣費、預告工資一次搞懂
離職薪資怎麼結算?破月薪、資遣費、預告工資一次搞懂
離職結算一分鐘看懂 員工離職,雇主要結清三筆: ①破月薪資(月薪÷30×在職天數;做滿整月給全額); ②資遣費(新制每滿1年給0.5個月平均工資、最高6個...
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2026 育嬰留停全攻略:申請資格、天數與津貼計算一次看
2026 育嬰留停全攻略:申請資格、天數與津貼計算一次看
迎接新生命的到來,除了喜悅之外,如何兼顧工作與育兒,是多數新手爸媽最關心的課題。台灣近年來持續優化育兒福利制度,2026年起更推出「彈性育嬰留職停薪」...
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勞基法病假懶人包:請病假扣薪扣全勤違法嗎?
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勞基法病假懶人包:勞基法病假一年有幾天?請病假扣薪扣全勤違法嗎?立即閱讀,讓薪酬管理更加高效! 勞基法病假種類 普通傷病假 普通傷病假就是最...
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年終獎金計算方式?
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年終獎金計算方式? 年終獎金什麼時候發放?年終獎金要扣稅嗎?Workstem帶你一次了解! 年終獎金計算方式? 一般來說,只要年資超過 3 個月就可以領年終獎金...
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勞基法薪資計算方式
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勞基法薪資計算方式?正職薪水怎麼算及不足月薪資計算。Workstem帶你一次了解! 勞基法薪資計算方式 勞基法第 2 條第 3 款:工資:指勞工因工作而獲得之報...
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如何計算試用期薪水?
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如何計算試用期薪水?試用期離職注意事項,試用期資遣注意事項 。Workstem帶你一次了解! 試用期勞基法規定 試用期(英文:Probation)是許多公司用來考核...
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【勞基法病假常見問答】請病假會扣薪嗎?一年內可請幾天病假?
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勞工在工作過程中,若遇到身體不適的情況,有權利請求病假。但是,許多雇主對於病假的相關規定不熟悉。例如,病假有哪幾種?請病假要扣薪嗎?該如何計算?一...
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產假、流產假、陪產假及陪產檢假算薪指南!
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在台灣,隨著生育率的下降,產假和陪產假已經成為每位即將當父母的員工所關注的議題。產假通常是指母親在生產後休息的時間,而陪產假則是指父親在配偶生產期...
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彈性放假後才到職?補班日2023重點一次看,避免錯過!
彈性放假後才到職?補班日2023重點一次看,避免錯過!
什麼是彈性放假後才到職? 因為每年春節連假前後都是轉職的高峰期,那麼「年後到職」的新員工,以今年(2023 年)春節連假為例,如果是 1 月 30 日才剛報道...
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3大常見薪資計算問題:薪資計算系統輕鬆解決
3大常見薪資計算問題:薪資計算系統輕鬆解決
近年來,隨著台灣經濟的發展,越來越多的企業開始注重人力資源管理,其中薪資計算是不可或缺的一環。 然而,在實際操作中,常常會遇到一些薪資計算的問題...
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伙食津貼怎麼算?如何享受免稅福利?
伙食津貼怎麼算?如何享受免稅福利?
在現今的職場上,許多企業為了吸引和留住優秀的員工,會提供各種形式的福利和津貼,其中伙食津貼也是常見的一種。 伙食津貼是指企業為員工提供的用於支付...
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如何計算離職預告期?
如何計算離職預告期?
什麽是離職預告期? 根據《勞基法》第15條規定,無論是雇主或勞工要終止關係,都應該事先通知對方。若勞工沒提前通知,雇主可依民法第184條,向勞工請求賠償...
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