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Tag: HR科技

薪資管理系統 & 人力資源管理系統 VS Excel
薪資管理系統 & 人力資源管理系統 VS Excel
Excel最吸引人的一點便是“免費”,所以當前大多公司仍使用Excel記錄員工打卡、排班、假期、薪資等數據,但在實際應用中仍有很多麻煩,工作效率低下。然而,中...
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【績效考核大作戰】同下屬做績效考核,有幾點要留意?
【績效考核大作戰】同下屬做績效考核,有幾點要留意?
充分利用績效考核,提升人力資源效率 一年一度的「評估季節」又來了!講的就是公司內的年度表現評估。對下屬來說,要給上司述職固然戰戰兢兢,甚至膽戰心驚...
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【數位轉型】手機考勤軟體為何能取代傳統系統?
【數位轉型】手機考勤軟體為何能取代傳統系統?
考勤系統是一套用於管理公司員工考勤情況的專業系統,以電子的形式記錄員工上下班是否準時、有無缺勤、加班情況、休假時間等。傳統考勤系統,例如紙卡簽到、...
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API應用程式介面在人力資源管理系統中的應用趨勢
API應用程式介面在人力資源管理系統中的應用趨勢
大數據與雲端時代,API已成為串接雲端應用程式數據的最佳方式,尤其是採用多個雲端應用程式的情況下,API集成幾乎是所有企業的必然選擇。 API是什麼? API...
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傳統HRMS VS 現代HRMS,究竟哪個好?
傳統HRMS VS 現代HRMS,究竟哪個好?
羅先生是一個從業十多年的資深HR,熟悉HR的管理流程和算薪方法,在不同規模的企業工作過,也使用過不同的人力資源管理系統管理僱員檔案,計算考勤和薪資。 ...
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Excel對人力資源而言,重要的地方到底是什麼?
Excel對人力資源而言,重要的地方到底是什麼?
Excel對雇主和HR而言是否重要?想必這個答案應該很多人會回答「重要」。那重要在哪裏? 雇主需要使用Excel記錄員工資料、算薪、統計出勤數據、編排班表、...
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HR必讀|AI來勢洶洶,HR如何挽救自己的地位?
HR必讀|AI來勢洶洶,HR如何挽救自己的地位?
21世紀,是科技爆炸的世紀。「數位轉型」、「雲端計算」滲透到了各行各業,變成企業之間賴以競爭甚至乎生存的手段。特別是今年出現的「新冠病毒」,令”Work f...
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傳統審核 vs 雲端審核:如何提升人力資源管理效率?
傳統審核 vs 雲端審核:如何提升人力資源管理效率?
當公司規模不斷擴大,員工數量快速增長時,就會產生許多休假、請款、加班等申請,需要進行審核。如果只有幾個員工的小企業還比較容易管理,但是如果員工人數...
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除了Excel, 還有什麼算薪好工具?
除了Excel, 還有什麼算薪好工具?
使用Excel算薪是大部分公司都會選擇的一種方式,公式多,又免費。雖然它強大,但在操作上還是較為困難,不然市場上也不會出現那麼多關於Excel的課程和書本教...
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雇主:處理人資,原來可以不用Excel
雇主:處理人資,原來可以不用Excel
大部分雇主使用Excel都是為了做很多數據保存或者更高階一點的,分析類的工作。無論是剛開始接觸數據工作的人還是已經成為專家,Excel都可以為此「服務」。不...
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中小企業留才秘訣:薪資結構調整是關鍵!
中小企業留才秘訣:薪資結構調整是關鍵!
在眾多競爭激烈的行業中,人才是推動企業朝向預期目標發展的最重要動力。吸引人才固然重要,但僅有留住人才並持續培養其技能,才能為公司帶來真正的價值。 ...
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人力資源規劃:有效遠距管理員工表現,簡化人事作業流程
人力資源規劃:有效遠距管理員工表現,簡化人事作業流程
受到新冠肺炎疫情的影響,自2021年初開始,越來越多的企業開始了解到必須根據整體環境不斷調整人力資源規劃,並且逐漸轉向「遠距辦公」模式。 實際上,在...
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