Workstem作為亞太地區領先的雲端一站式HR & 計糧系統，致力於為中小企業提供人力資源管理的最佳解決方案。團隊在持續收集用戶反饋的同時，結合市場變化及客戶需求，對產品進行了優化升級。
本次涉及到排班Pro功能更新，還有僱員、考勤、假期、函數功能的優化，快來看看7月更新優化的詳細說明吧！
功能新增
功能新增1：排班Pro增加合計功能
自排班Pro功能上線以來，其按月排班、自動統計等功能受到了客戶廣泛好評，為客戶帶來了極大便利。本次更新，團隊又在排班Pro功能中新增了排班合計功能。
和排班明細按僱員查看具體班次不同的是，在排班合計中，可以按部門/職位/項目查看月度排班次數。對門店管理來說，主管可透過排班合計功能，及時查看個部門/職位/項目的班次數量，當某個部門的排班過多/過少時，主管可快速做出決策，合理調整用工，促進僱員最大化產出。
功能優化
功能優化1：擴充僱員資料中的國家/地區
Workstem現有客戶涉及的行業規模廣泛，從小至5人，到超過500人的企業，從餐飲，零售行業到金融，醫療等行業，其中更包括了來自世界各地的僱員。
因此，根據客戶反饋，在本次更新中，僱員資料中的國家/地區數據全面擴充，便於完善僱員資料，Workstem強大的系統將會為您加密儲存所有僱員信息。
功能優化2：優化權限管理功能
此次更新將系統管理權限進行了細分，除了可根據系統模塊授予權限外，還可根據辦公打卡點、部門、職位、標籤給具體細分權限。例如：給一名用戶排班權限，在高級授權中選擇A部門，那麼此用戶只有對A部門的排班權限。用戶可使用此功能，對系統權限精準定位，在門店忙季時，可以透過下放不同權限，實現高效管理。
功能優化3：優化函數GetEmployeeInfo
Workstem優化了GetEmployeeInfo函數，透過此函數，不僅可以取到僱員姓名，入職日期，薪酬規則等基本信息，還增加了僱員的“轉正日期”，“指定年資計算日期”，“直屬上司”。
當HR設置好薪酬項目之後，設置個性化薪酬公式，就可以準確獲取僱員信息，助您輕鬆管理計糧。
功能優化4：優化計糧中的考勤函數
本次更新優化了CountAttendStatusByDay，SumAttendData，CountAttendDataByDay三個考勤函數，在計糧公式中，可直接取到自定義考勤項目。透過强大自動計糧引擎，自動獲取僱員遲到/早退/加班等時長，快速計糧，只需幾步就可實現。
功能優化5：優化按月生成年假額度規則
每間公司對年假的發放規則各不相同，有按年/按月發放，有試用期内限制/開放年假限制，或是假期是否結轉至下一年的個性化設定。在Workstem，這些都可實現，系統支援自訂年假發放規則，滿足公司個性化需求。
本次更新了按月生成年假额度時，不允许启用“根據各僱員的入職日為假期年度開始日期”，以此保持了僱員年假計算週期的一致性，更便於主管/HR管理假期，減少假期額度計算錯誤。
Workstem一直聆聽用戶的反饋和建議，不斷優化自身，更新迭代系統功能，為用戶提供最優質的服務。我們深刻地了解目前的成就離不開眾多用戶的支持，再次感謝您對我們服務的關注。
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