Workstem 部落格

雇主需要保存勞工哪些紀錄?
雇主需要保存勞工哪些紀錄?
在台灣,雇主需要保存勞工的各種紀錄,以便日後查詢、管理和報稅等用途。在員工離職後,仍有勞工法規、勞檢、稅務、保險或其他的相關需求,需要使用到離職員...
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新手HR必備考勤表函數:輕鬆搞定排班/假期/考勤
新手HR必備考勤表函數:輕鬆搞定排班/假期/考勤
無論是中小企中的雇主還是HR,一定有整理考勤數據的頭痛經歷。國定假日,週末加班,,病假,補時,遲到,早退等情況往往會一起出現在一張Excel考勤表中,讓人...
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勞動密集型企業如何輕鬆cover加班(OT)計算以及薪資發放?
勞動密集型企業如何輕鬆cover加班(OT)計算以及薪資發放?
零售、膳食服務、建造、保險行業中加班已成常態。隨著法律法規的一步步的完善,員工的加班正常計算及薪資發放對於減少勞務糾紛,實現利潤最大化尤其重要。 ...
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【績效考核大作戰】同下屬做績效考核,有幾點要留意?
【績效考核大作戰】同下屬做績效考核,有幾點要留意?
充分利用績效考核,提升人力資源效率 一年一度的「評估季節」又來了!講的就是公司內的年度表現評估。對下屬來說,要給上司述職固然戰戰兢兢,甚至膽戰心驚...
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薪資計算哪有你想的這麼簡單!
薪資計算哪有你想的這麼簡單!
作為HR日常最花心思的無非是重複的計算、算薪、整理員工資料等等,可不只是按幾下電腦,做幾份Excel這麼簡單。一個稱職的HR不僅要熟知法例法規,還要有一絲不...
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月薪制員工上班遲到,扣薪違法?
月薪制員工上班遲到,扣薪違法?
現在一般辦公室的員工上班時間都不像過去那麼固定,而是較為靈活的時間制。就算偶爾遲到,其實對於老闆來說不太緊要,只要平時表現OK,工作也完成地好,亦可...
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【數位轉型】手機考勤軟體為何能取代傳統系統?
【數位轉型】手機考勤軟體為何能取代傳統系統?
考勤系統是一套用於管理公司員工考勤情況的專業系統,以電子的形式記錄員工上下班是否準時、有無缺勤、加班情況、休假時間等。傳統考勤系統,例如紙卡簽到、...
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考勤這件小事,怎麼這麼難?
考勤這件小事,怎麼這麼難?
記錄考勤是零售業、餐飲業、酒店、診所等雇主的工作日常,為了給兼職、臨時工記錄上班及下班的時間,正常发薪。每家公司都有不同但嚴格的考勤制度, 每個月算...
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如何利用排班系統輕鬆搞定班表?
如何利用排班系統輕鬆搞定班表?
對餐飲業、零售業或建築業等行業來說,大部分員工都是「無辦公桌工作者」,比如服務生、零售店員、裝修工人等,這些員工的工作時間多數依照班表行事,而且班...
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API應用程式介面在人力資源管理系統中的應用趨勢
API應用程式介面在人力資源管理系統中的應用趨勢
大數據與雲端時代,API已成為串接雲端應用程式數據的最佳方式,尤其是採用多個雲端應用程式的情況下,API集成幾乎是所有企業的必然選擇。 API是什麼? API...
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傳統HRMS VS 現代HRMS,究竟哪個好?
傳統HRMS VS 現代HRMS,究竟哪個好?
羅先生是一個從業十多年的資深HR,熟悉HR的管理流程和算薪方法,在不同規模的企業工作過,也使用過不同的人力資源管理系統管理僱員檔案,計算考勤和薪資。 ...
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薪資系統/人力資源管理系統怎麼選? 訂閱人資SaaS,還是購買軟件License?
薪資系統/人力資源管理系統怎麼選? 訂閱人資SaaS,還是購買軟件License?
一家企業的日常運營,必備管理系統(must-to-have)通常有三款ERP,CRM和HRM,分別面向企業財務,銷售和人力資源三大核心領域的管理。市面上有大量的ERP和CRM...
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