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2026 育嬰留停全攻略:申請資格、天數與津貼計算一次看
2026 育嬰留停全攻略:申請資格、天數與津貼計算一次看
迎接新生命的到來,除了喜悅之外,如何兼顧工作與育兒,是多數新手爸媽最關心的課題。台灣近年來持續優化育兒福利制度,2026年起更推出「彈性育嬰留職停薪」...
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6 個強大的免費 AI 工具助你加強業務發展
6 個強大的免費 AI 工具助你加強業務發展
您是否一直在尋找擴展、改進和創新業務的方法? 這通常,說得容易做得難,因為您並不總是有時間、預算或專業知識來執行一切。 幸運的是,有越來越多免費 A...
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健保費計算2026:健保費率與眷屬加保
健保費計算2026:健保費率與眷屬加保
每年到了年初,HR最常被詢問的問題之一就是:「今年的健保費率有調整嗎?我的健保費要繳多少?」、「眷屬加保要怎麼計算?最多可以加幾個人?」 2026年(...
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2026勞保費計算:勞保級距表與保費試算
2026勞保費計算:勞保級距表與保費試算
隨著2026年(民國115年)到來,基本工資已正式調整為 月薪29,500元、時薪196元。這項調整不僅影響員工薪資,更牽動著「勞保、健保、勞退」三項社會保險的投保...
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喪假天數規定:喪假申請與薪資計算
喪假天數規定:喪假申請與薪資計算
面對員工申請喪假,僱主除了表達慰問之外,更需要清楚了解法律賦予勞工的權利,以及雇主應盡的義務。喪假處理不當,不僅可能引發勞資糾紛,更可能面臨高額罰...
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陪產假幾天?陪產假規定與薪資計算
陪產假幾天?陪產假規定與薪資計算
迎接新生命的到來,除了準媽媽需要休養,準爸爸的陪伴與支持同樣重要。為了讓新手爸爸能安心陪伴配偶產檢與生產,台灣已將原有的「陪產假」擴大為「陪產檢及...
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如何使用 Microsoft 365 增強您的業務?
如何使用 Microsoft 365 增強您的業務?
Microsoft 365到底是什麼? 它能完全取代傳統的Office套件嗎? 答案可以有「是」和「否」。 Microsoft 365 是微軟提供的一套全面由雲端驅動的生產力和協作...
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產假天數2026:產假薪資計算與申請流程
產假天數2026:產假薪資計算與申請流程
迎接新生命的到來,除了喜悅之外,了解自身在法律上享有的權益也相當重要。台灣近年來為了打造友善生養環境,不斷修正相關法規,從產檢假天數的增加、陪產假...
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績效獎金vs三節獎金:獎金制度設計完全指南
績效獎金vs三節獎金:獎金制度設計完全指南
獎金制度是企業留住人才、激勵員工的重要工具,但許多雇主和HR經常面臨一個難題:績效獎金和三節獎金到底有什麼不同?該怎麼設計才公平?發了獎金業績卻沒起...
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端午節獎金怎麼發?端午禮金發放標準與注意事項
端午節獎金怎麼發?端午禮金發放標準與注意事項
端午節是華人社會的三大節日之一,也是企業發放三節獎金的重要時點。對HR和雇主來說,每年到了這個時候,最常被問的問題就是:今年端午獎金發多少?兼職員工...
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三節獎金是勞基法規定嗎?不發三節違法嗎?
三節獎金是勞基法規定嗎?不發三節違法嗎?
每到農曆春節、端午節、中秋節,上班族最期待的除了連假,就是公司發放的三節獎金。但你知道嗎?三節獎金其實並不是《勞動基準法》規定的強制項目。那麼,公...
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2026基本工資調整:時薪、月薪最新標準
2026基本工資調整:時薪、月薪最新標準
自2026年1月1日起,台灣基本工資(最低工資)迎來連續第十年調漲。勞動部正式公告,每月基本工資由28,590元調升至29,500元,每小時基本工資由190元調升至196...
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