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伙食津貼怎麼算?如何享受免稅福利?
伙食津貼怎麼算?如何享受免稅福利?
在現今的職場上,許多企業為了吸引和留住優秀的員工,會提供各種形式的福利和津貼,其中伙食津貼也是常見的一種。 伙食津貼是指企業為員工提供的用於支付...
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如何計算離職預告期?
如何計算離職預告期?
什麽是離職預告期? 根據《勞基法》第15條規定,無論是雇主或勞工要終止關係,都應該事先通知對方。若勞工沒提前通知,雇主可依民法第184條,向勞工請求賠償...
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2023基本工資:勞健保是否含在內?實領薪可低於最低薪資嗎?算薪不踩雷!
2023基本工資:勞健保是否含在內?實領薪可低於最低薪資嗎?算薪不踩雷!
基本工資是勞動者的最低保障,因此2023年1月1日起,台灣的基本工資月薪調升至NT$26,400,時薪調升至NT$176。這個消息傳開後,許多企業都面臨計算薪資的挑戰。...
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國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤上班常見問題一次搞懂!
國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤上班常見問題一次搞懂!
除了工作日、休假日和例假日,國定假日也是僱主應特別注意的薪水計算時段。國定假日出勤上班算加班嗎?如果算的話,要怎麼計算呢?所有關於國定假日加班薪水...
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台灣2023年最完整的首次報稅指南
台灣2023年最完整的首次報稅指南
首次報稅可能讓你感到困惑,但別擔心!本文提供了易懂的報稅教學,讓你輕鬆掌握首次報稅、級距、扣除額等基本概念和步驟。此外,我們還提供了首次報稅計算公...
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2023年加班費計算全攻略
2023年加班費計算全攻略
加班費的計算方式關乎企業和個人的實際權益,向來是雇主和勞工都特別關心的問題。雖然市面上已經有不少講解加班費計算的文章,但依然有點搞不清?沒關係,相...
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勞基法特休換錢:一文了解規定、計算等
勞基法特休換錢:一文了解規定、計算等
特休換錢是勞工權益保護的重要一環,也是雇主或HR經常需要處理的問題之一。本文將深入介紹特休換錢的相關法規和計算方式等,以幫助雇主或HR更好地處理特休換...
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2023勞健保級距:勞健保計算、負擔費用等必備指南
2023勞健保級距:勞健保計算、負擔費用等必備指南
在台灣,勞工健康保險是一種強制性的社會保險制度,旨在保障勞工的基本健康權益,並提供醫療、疾病預防、職災、工傷等各項保障。其中,勞健保級距是一個非常...
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【2023勞基法特休懶人包】全面詳解特休計算及相關權益
【2023勞基法特休懶人包】全面詳解特休計算及相關權益
特休是什麼? 特休是指勞工在同一家公司工作滿一定期間後,依據《勞動基準法》第38條規定,雇主應給予的特別休假日,俗稱年假。 勞基法特休天數 根據勞基...
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零售業排班技巧:如何滿足零售業排班需求?
零售業排班技巧:如何滿足零售業排班需求?
零售業發展過程中,必然會迎來門店擴充,全職/兼職員工增多。門店繁雜的班次,讓“排班難”時刻困擾著HR/店長,人力資源管理問題日漸凸顯,加重了HR/店長的工作...
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雲端考勤系統推薦,傳統打卡系統不好嗎?
雲端考勤系統推薦,傳統打卡系統不好嗎?
在數位化時代,「人」是公司最活躍的因素,而一切圍繞人的管理來開展的活動,都將對公司的發展命運產生舉足輕重的作用,尤其是員工考勤的管理。 您還在使...
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考勤系統如何幫助簡化您的企業管理?
考勤系統如何幫助簡化您的企業管理?
隨著全球數位化浪潮的到來,不論何種類型的企業,勞動力管理,尤其是考勤管理的壓力會隨著業務擴大而指數級增長。尤其當需要管理的員工日漸增加,人手流動性...
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