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春節獎金發放標準:過年紅包、開工紅包怎麼給?
春節獎金發放標準:過年紅包、開工紅包怎麼給?
農曆春節將至,對於企業主和HR來說,除了忙著年終結算,接下來的重頭戲就是春節獎金與開工紅包的發放。然而,春節獎金法律怎麼規定?開工紅包算薪水嗎?這些...
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事假一定要扣薪嗎?事假規定與請假注意事項
事假一定要扣薪嗎?事假規定與請假注意事項
「老闆,我今天家裡有事,想請一天假...」這句話在職場上再熟悉不過。但作為HR或雇主,當員工提出事假申請時,你是否清楚法律規定的請假天數、扣薪標準,以及...
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病假扣薪怎麼算?勞基法病假規定與薪資計算
病假扣薪怎麼算?勞基法病假規定與薪資計算
「只是感冒請一天病假,月底全勤獎金就被扣光光...」、「請病假是不是一定會影響年終考績?」這些困擾許多勞工的問題,終於在2026年(民國115年)1月1日起迎...
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公司不發年終獎金違法嗎?年終獎金法規與計算方式
公司不發年終獎金違法嗎?年終獎金法規與計算方式
對每一位職場人士來說,三節獎金是備受關注的額外收入;對企業主和人力資源管理者而言,這卻是涉及法律、文化和福利策略的綜合課題。 從《勞基法》的基本...
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年終獎金要扣稅嗎?獎金稅務處理完全解析
年終獎金要扣稅嗎?獎金稅務處理完全解析
每逢農曆年前,除了忙著結算績效、舉辦尾牙,對HR和財務人員來說,最頭痛的莫過於處理年終獎金的稅務問題。員工最常問的「為什麼年終獎金實領金額跟說好的不...
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2026三節獎金完全指南:端午、中秋、春節獎金怎麼發?
2026三節獎金完全指南:端午、中秋、春節獎金怎麼發?
對每一位職場人士來說,三節獎金是備受關注的額外收入;對企業主和人力資源管理者而言,這卻是涉及法律、文化和福利策略的綜合課題。 從《勞基法》的基本...
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年中調薪怎麼談?績效考核與調薪連動的合理計算方式
年中調薪怎麼談?績效考核與調薪連動的合理計算方式
「年中到了,績效考核結果出來了,該怎麼跟主管談調薪?」這是許多上班族年中時最關心的問題。對企業HR和主管來說,如何將績效考核結果合理轉化為調薪幅度,...
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中秋節放假加班費怎麼算?國定假日出勤薪資試算
中秋節放假加班費怎麼算?國定假日出勤薪資試算
中秋節將至,對上班族來說,最關心的莫過於「中秋節有放假嗎?」、「如果中秋節加班,加班費怎麼算?」;對雇主和人資來說,則是要搞清楚「國定假日出勤的薪...
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連鎖企業如何做跨店排班?多門店排班系統與合規重點
連鎖企業如何做跨店排班?多門店排班系統與合規重點
「A店今天突然有兩個人請假,B店卻人手過剩……」「這週要排7家門店的班表,Excel開到當機……」「員工去別家店支援,月底算薪資時工時到底該算哪一間?」 這...
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三節獎金只發中秋節可以嗎?中秋獎金與績效獎金的法律界線
三節獎金只發中秋節可以嗎?中秋獎金與績效獎金的法律界線
每到中秋節前夕,上班族最關心的話題之一就是:「今年公司會不會發中秋獎金?」更讓許多員工困惑的是,公司只發中秋節獎金、其他兩節都沒有,這樣合法嗎?而...
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中秋節獎金怎麼發?中秋禮金發放標準與稅務處理完全指南
中秋節獎金怎麼發?中秋禮金發放標準與稅務處理完全指南
中秋節將至,許多企業正忙於準備發放中秋獎金或禮品。對HR和雇主來說,最常被問的問題就是:「今年中秋獎金發多少?」「公司不發中秋獎金違法嗎?」「中秋獎...
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如何將員工的資安壞習慣轉化為企業的最佳實務
如何將員工的資安壞習慣轉化為企業的最佳實務
前言 媒體總是熱衷於報導企業資料外洩事件。他們樂於呈現最新的駭人案例:某家公司遺失大量私人資料,或因最新的駭客攻擊而損失數百萬營收。下一個可能就是...
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