HR工作是「做加法」也是「做減法」。當真正身居要職，要親自管理整個團隊時，一套完備、固定、成熟的流程建立不再僅是保證業務能夠勉強運作這麼簡單。
看似最簡單的班次編排，也有不少僱主或主管苦惱於沒有流程化的相關制度建立，導致管理層經常浪費大量的精力和時間來協調基礎的用工問題，而無法把重心重新回歸於業務。
作為亞太地區領先的雲端一站式人力資源系統，Workstem致力於為中小企業提供人力資源管理問題最佳解決方案。
在1月份的版本更新中，排班pro功能正式上線。一個頁面，無需跳轉，實現所有的排班功能。
按月排班，更加貼合用戶排班習慣
當您進入清晰簡潔的「排班Pro」頁面，就會發現它對自己變得如此親切。我們的合作夥伴曾經感嘆，“哇，為什麼這和我當時人手安排輪班的表格長得一模一樣？”
事實上，透過強大的可視化，系統中醒目的色彩讓傳統的HR排班更加如魚得水。
除了排班表中週六週日將默認展示為灰色，同樣地，當有任何僱員在某個日子進行請假/提交工時單/報更紀錄，都會在對應的日期下進行顯示。
舉例來講，如若僱員在Workstem One App中進行報更，排班Pro中會實時更新其對應日期的報更狀態，即紅色色塊為繁忙，藍色色塊為空閒。僱主得到反饋後，可以根據對應信息進行排班，大大減少溝通成本。
「排班統計」功能，支援HR綜合分析排班成本
點開排班統計按鈕，「排班Pro」可以做到更多。
區別於花費時間整理繁雜的表單，現在您可以在同一頁面上查看排班天數/時數、休息日/法定假日和OT時數。
排班數據支援HR/主管/店長綜合分析排班成本，另一方面，您同樣可以通過此數據來確定新僱員下的現行排班策略是否符合418條例，以便隨時調整。
僱員編號顯示，快速定位相關僱員
工作夥伴中難免會出現姓名重複，當團隊人數較少時，自然可以先將其區分為 “David Cheng“ 和 “David Lau”。
可如果隨著業務發展，團隊人數變得越來越多，就需要給予每個僱員對應的僱員編號進行區分。處理HR問題時，就可以更加快速準確地定位到相關僱員。
透過點擊排班表左側搜索框，現在您即可對僱員姓名/僱員編號進行篩選，避免排班出錯。
排班操作，一鍵安排早更/中更/晚更等不同班次
在選擇軟件，尤其是HR軟件時，我們十分理解您與不同公司sales周旋時的窘迫。
他們經常會推崇一套自己內部制定的法則，在正式使用一些產品前，您需要先這樣，然後這樣，接著這樣，最後這樣……
透過「排班Pro」，點擊僱員的工作日期，選擇一個或多個班次模板，即可完成在不同工作日安排不同班次，that’s it。
Worktem不只是支援不同的工作模式，不同的輪班制度，以及靈活的工作時間。您同樣可以按人/時間複製班次，一次性更完所有同類別僱員班次，幾分鐘搞點以往頭痛的排班難題。
排班表導出，兩種格式供您選擇
進行相關排班信息的下載時，我們同樣提供PDF和XLS兩種版本，以滿足您的不同需求。
按週/月進行排班表導出，「員工+ 編號 + 職位 +排班統計」躍然紙上，一目了然。
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