BIR60 是什麼？
薪俸稅，又稱BIR60，是香港的入息稅之一。它是針對僱員在香港就業所獲得的每年收入和津貼而徵收。而香港僱員有義務向稅務局提交年度薪俸稅。
薪俸稅計算
薪俸稅額是按員工在該課稅年度的應課稅入息實額以累進稅率計算；或以入息淨額以標準稅率計算，兩者取較低的稅款額徵收。
應課稅入息實額 = 入息總額 – 扣除總額 – 免稅額總額
入息淨額 = 入息總額 – 扣除總額
課稅年度是指每年的4月1日至翌年的3月31日。
每年度的暫繳薪俸稅是根據上年度的入息減去扣減項目（和免稅額）來評定。
香港薪俸稅中的可扣除項是什麼？
幸運的是，香港薪俸稅項下有許多可抵扣的項目，可以迅速減少可徵稅的應稅淨收入。在這些可能的扣除中，包含以下幾種：
- 付款和支出（根據稅務局規定的條件）
- 用於產生收入的廠房設備和機器的折舊
- 促進職業和知識的任何自我教育費用
- 對已批准的計劃和資金給予慈善捐款
- 符合資格的房屋貸款利息
- 養老費用
雖然有幾種可能的扣除可以減少應稅淨收入，但仍需要獲得許多資格和必要的批准。了解扣除額十分重要，從而保障您在提交時可正確使用這些扣除額。
薪俸稅申報注意事項
每位納稅人每年都必須向稅務局（IRD）提交準確的納稅申報表，這一點至關重要。領取薪金後，香港薪俸稅的評稅時間為每年4月1日至當年3月底。納稅申報表將在5月1日之前寄出，並應在向納稅人發出之日起一個月內提交。
要記住的一個重要注意事項是，即使納稅人在應納稅期內未帶來任何收入，他們仍必須向稅務局申報在其納稅表格上獲得的“ 0”收入。已婚者可以根據自己的情況要求聯合評估或單一評估。
BIR60樣式
作為一名僱員，你的義務主要是通知稅務局你應繳的薪俸稅和任何變化。當獲得了新的收入來源或失去了任何收入來源，亦必須通知稅務局。
如僱主聘用一名可能須繳納薪俸税的員工，還必須在3個月內填交1份IR56E 表格(或經僱主電子報税填報IR56E），僱主每年還需為不同類型的僱員填報“僱主報稅表”。
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