元旦（開國紀念日）的來源？
為紀念國家的建立而特設的節日。我國在民國前一年十月十日，國民革命軍在武昌起義成功推翻滿清政府，各省代表在南京選舉孫中山先生為臨時大總統，於次年一月一日就職，宣布國號為「中華民國」，是為開國紀念日。
台灣的開國紀念日與象征著武昌起義爆發的國慶節區別巨大，因此必須將兩者區分開來。中華民國開國紀念日標誌著武昌起義的結束和在南京建立臨時共和國的成功。然而，後來首都卻往北移至北京。
台灣元旦（開國紀念日）放多少天假？
在臺灣，元旦名為中華民國開國紀念日，屬於國定假日，放假一日，若與周六、日重疊則另外補假；但若與周休假期僅相隔一個工作日，則該工作日調為假期，並擇前一個星期六補班補課。[3] 自2015年起，若遇周六於前一個上班日補假，遇周日於次一個上班日補假。
元旦（開國紀念日）雇主應依法給假並給薪嗎？
114年1月1日中華民國開國紀念日(元旦)為勞動基準法第37條規定應放假日(即俗稱之國定假日)，凡適用勞動基準法之勞工，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在國定假日當日上班，依法應加倍發給工資。
勞工或雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施之必要，應透過事先協商，並事先公布調整後的休假且經勞工同意才可實施。 彰化縣政府勞工處進一步說明，國定假日為勞動基準法及其施行細則所保障的勞工權利，雇主若因業務需要，請勞工於國定假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在國定假日上班，或在協商調移後的國定假日出勤，工資應加倍發給。
此外，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖工作態樣不一，也同樣享有國定假日出勤工作加倍工資權益。
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