Workstem 不是一個單單幫你計糧、出糧的系統;與其他系統不同的是,你可以自定義僱員的薪酬項目,系統自動填好僱員需要申報的表格等,所有的一切,一旦設定完成,每個月將為你省去幾個鐘的重複性 HR 工作。
首次使用可以自訂僱員薪酬運算模板,再套用給僱員,包括名稱、支付類型和金額等等。下個月進行運算時,可直接使用模板而無需重複添加需要計薪的項目。
HR 可以選擇僱員的受僱形式,添加一次性的項目名稱、需要計此項目的時間段以及金額範圍為其僱員進行算薪。
自動收集相關計薪項(考勤時間和請假天數),實現分毫不差的精確計算,並可以無限次重新計算,確保薪酬數據的最新狀態。
讓工作,從此不再有差錯;讓計算,從此不再是負擔。
透過自定義設定的固定薪酬模板,添加公司內所有需要計薪僱員後,不限受僱形式和結算方式,系統便可以一次性自動地幫你準確計算出每個人的實際薪酬。
已算好薪酬但發現需要添加新的計薪項?不要擔心,我們系統提供無限次薪酬運算,可以讓你新增或刪減項目後,重新再次計算。
例如通訊津貼、出差津貼、特殊津貼等並非每個月會算入僱員的基本工資,所以HR不僅可以根據自己公司的需求設定,還可以指定僱員添加一次性的計薪項目。
不論哪種薪酬計算方式、比例、平均工資入息,或是員工工資單上各項目的顯示邏輯,都能夠一一設定。
Workstem,管得了考勤和假期,也管得了保險和入息。無需再為不同受僱形式的僱員多開文件夾和電子試算表。一個數據平台,完成所有薪資運算。
有全職,又有兼職員工?
我們支援月內多次運算,儘管全職僱員和兼職僱員的出糧時間不同,也可以做到不同時間進行不同的運算。
辦公室
我們會識別每位僱員的上下班時間、OT、請假記錄等,在最後計算薪酬的時候,會一併計算,而不需要自己去翻查對應僱員的多張表格來統一再紀錄、再計算。
餐飲及服務零售業
此類行業中僱員多以班次的形式上下班,也會有發放日薪或者週薪的需求。Workstem 會自動紀錄僱員的上下班時間和天數,再由HR自助選擇不同的薪酬計劃計薪。
專業的 HR,將層層邏輯嚴密把關;全面覆蓋的薪酬流程,將細微錯誤都隔絕在外。
計算薪酬不將再是每個月最頭痛的事。我們的計算方式將與最新的法律條例同步更新,不再擔心算錯任何一筆出糧數目。
計薪方法、薪酬規則、發放形式、福利入息設置、員工工資單顯示設置等,都可以按照需求自主設定。
在設定薪酬規則時,我們每一個步驟和提示都非常直觀清晰地讓你了解應如何設置,如何進行下一步。
只要涉及到工資發放的內容(考勤時間,請假,OT等),都可以根據選定的薪酬規則一次性完成計算。若有遺漏,臨時運算功能即可解決你的問題。