如何計算年終酬金?

如何計算年終酬金?

文章目錄

  1. 好介紹!
  2. 違例及刑罰

好介紹!

你可以選用一套合適的人力資源系統來幫助你計算年終雙糧。

有關的款項應該包含在僱佣合約中。

如有關的款項沒有訂明,該款項應相等于一整个月工資的金額(就月薪制僱員而言)或在其他情况下,該款項為26天的工資,該26天的每天工資以每个完整的工資期的每天平均工資而計算。前述的工資期為一个在有關年終酬金到期支付前或截至該日止,為期不少于28天而不多于31天的期間。

年終酬金應在下列時間支付:

  • 在僱佣合約中訂明之日期;或
  • 如合約沒有訂明,則在酬金期的最后一日或該日的七天之內;或
  • 在合約終止的日期,或該日的七天之內(如有關的僱傭合約在付款日前已经終止,而該名僱員合資格獲得按比例分配的年終酬金);或
  • 在完成計算有關利潤當日或該日的七天之內(如年終酬金的計算方法是根据僱主所賺的任何利潤)。

違例及刑罰

僱主如未能向合資格的僱員支付年終酬金,会被檢控。一经定罪,可被罰款HK$50,000。

計糧再複雜都搞得定

(文章內容和資料只供參考,有關資料的準確性和可靠性請根據政府最新的條例為準,本公司不代表任何法律意見。如需轉載文章或內容,請先聯絡我公司或附上本文連結,并標明轉載來源。)

相關文章

代通知金計算,呢種情況解僱僱員要賠錢?
代通知金計算,呢種情況解僱僱員要賠錢?
隨著新冠疫情開始緩和,香港勞工市場持續改善,2023年第一季失業率已由去年的3.3%降低至3.1%,總就業人數持續增加。對在港僱主而言,就業市場活躍,經濟形勢...
閱讀全文
如何高效計算不同類型的OT補水?
如何高效計算不同類型的OT補水?
什麽是OT補水? 香港對OT補水沒有嚴格規定,但是很多公司在跟僱員簽訂合約時,合約裡面通常都會寫明每日工作時數,或是每星期工作時長,只要合約有寫明,就...
閱讀全文
休產假適逢法定假日,僱主怎樣算薪?
休產假適逢法定假日,僱主怎樣算薪?
從2020年12月開始,香港政府正式通過修訂條例,將法定產假的時長從10星期延長至14星期,與國際勞工組織建議的14星期一致,同時將產假薪酬上限提高至HK$80,000...
閱讀全文

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *