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關於 「eMPF」 的搜索結果, 共有 51 條相關信息

65歲後強積金提取:一筆過vs分期提取點揀好?
65歲後強積金提取:一筆過vs分期提取點揀好?
65歲退休提取強積金:法律依據與基本資格 根據《強制性公積金計劃條例》(第485章),僱員年滿65歲即可申請提取全部強積金累算權益,毋須提供任何額外理由。...
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強積金對沖機制取消後:僱主如何應對?
強積金對沖機制取消後:僱主如何應對?
過去多年,不少香港僱主依賴強積金「對沖」機制,以僱主供款部分抵銷須向僱員支付的長期服務金(長服金)或遣散費,減輕現金流壓力。 但隨著取消強積金「...
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IR56B報稅2026:自動報稅系統設置及常見錯誤
IR56B報稅2026:自動報稅系統設置及常見錯誤
每年4月,香港僱主都會收到稅務局發出的「僱主報稅表」(BIR56A及IR56B)。這份報稅表是僱主申報僱員薪酬的法定責任,一旦遲交或填報錯誤,可能面臨最高 HK$1...
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餐飲業排班管理:如何用系統解決人手調配難題
餐飲業排班管理:如何用系統解決人手調配難題
香港餐飲業是本地經濟的重要支柱。根據政府統計處數據,2024 年全港餐飲服務業機構單位約有 17,700 間,就業人數約 222,700 人。然而,這個龐大行業正處於前...
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強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
每次到年尾,除了準備迎接聖誕和新年,對HR和僱主來說,亦意味著要開始處理年終獎金(Double Pay / Bonus)的發放事宜。在處理12月及1月的薪酬時,一個最常見...
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釘釘WorkstemROI案例:每月出糧前,用釘釘+Workstem點樣解決?
釘釘WorkstemROI案例:每月出糧前,用釘釘+Workstem點樣解決?
「以前每個月出糧前兩三天,我基本上什麼都做不了,只能對著 Excel 逐行計算加班時數和假期扣薪。現在從釘釘匯出數據、匯入 Workstem,大概一個早上就全部搞...
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離職尾糧計算:代通知金、未放年假、比例花紅一次搞清
離職尾糧計算:代通知金、未放年假、比例花紅一次搞清
每年年尾或年頭,都是員工辭職轉工的高峰期。對HR和僱主而言,處理員工離職最頭痛、亦最容易出錯的環節,莫過於計算尾糧(Final Payment)。 「Last Day係...
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離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
在香港工作,無論是轉工還是退休,強積金(MPF)的處理都是每位打工族必須面對的重要課題。離職後,你的強積金應該如何處理?是轉移到新計劃、提取還是保留在...
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中資企業在港HR必知: 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
中資企業在港HR必知: 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
不少從內地出海香港的企業,最初都會低估香港勞工法規的複雜程度。直至收到勞工處查詢,或者僱員因假期計算有誤而提出投訴,才驚覺「香港玩法」與內地截然不...
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強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
在強積金制度下,供款分為兩大類: 強制性供款與自願性供款。 強積金自願性供款vs強制性供款:從法律要求到個人選擇 香港的強制性公積金制度建立於2000年,...
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2026年強積金供款上限及計算方法
2026年強積金供款上限及計算方法
隨著積金易(eMPF)平台全面投入運作,截至2026年1月29日,已有12個強積金受託人及其計劃完成轉移,標誌著強積金管理正式邁入全面數碼化新時代。這一轉變不僅...
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2026年香港10大HR System推介:功能對比及價格分析
2026年香港10大HR System推介:功能對比及價格分析
文章目錄 為什麼2026年的香港企業更需要一套強大的HR System?2026香港10大HR System 深入剖析10大HR System 功能與價格對比一覽表2026年HR...
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