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Tag: 強積金

強積金合規審計checklist:企業點樣確保零錯漏?
強積金合規審計checklist:企業點樣確保零錯漏?
強積金合規並非單純的行政程序,而是僱主不可推卸的法定責任。不合規的後果遠不止於罰款,更可能涉及刑事檢控,對企業聲譽和營運造成嚴重影響。 強積金合規...
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eMPF批量處理教學:企業MPF供款、常見錯誤與API即時報錯
eMPF批量處理教學:企業MPF供款、常見錯誤與API即時報錯
本文重點(30 秒速讀) eMPF 批量處理讓僱主一次過上載 Excel 或經 API 直連,自動完成僱員登記、每月供款與離職申報。 透過 API 直連提交 Remittance Stat...
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兼職員工強積金供款:計算方法及常見誤區
兼職員工強積金供款:計算方法及常見誤區
作為香港僱主,您是否認為只有全職僱員才需要參加強制性公積金(MPF)計劃?其實不然。根據《強制性公積金計劃條例》,兼職員工同樣受強積金制度保障。若處理...
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建造業日薪計算:468規定及強積金處理
建造業日薪計算:468規定及強積金處理
香港建造業作為經濟的重要支柱,向來以項目為本、分工細緻、人員流動性高。業內普遍採用日薪制,加上分判商環節多、工人需頻繁穿梭不同地盤,令薪酬計算與強...
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強積金受託人比較2026:邊間MPF表現最好?
強積金受託人比較2026:邊間MPF表現最好?
強制性公積金(強積金)制度自2000年實施以來,已成為香港退休保障制度的重要支柱。截至2026年,強積金總淨資產值已超過11,000億元,服務約470萬名計劃成員。...
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新入職員工強積金登記:60日限期及罰款須知
新入職員工強積金登記:60日限期及罰款須知
為何60日限期如此關鍵? 香港《強制性公積金計劃條例》(第485章)明確規定,僱主須在新僱員受僱後 60日內 為其辦理強積金登記手續。此規定適用於絕大多數受...
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65歲後強積金提取:一筆過vs分期提取點揀好?
65歲後強積金提取:一筆過vs分期提取點揀好?
65歲退休提取強積金:法律依據與基本資格 根據《強制性公積金計劃條例》(第485章),僱員年滿65歲即可申請提取全部強積金累算權益,毋須提供任何額外理由。...
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強積金對沖機制取消後:僱主如何應對?
強積金對沖機制取消後:僱主如何應對?
過去多年,不少香港僱主依賴強積金「對沖」機制,以僱主供款部分抵銷須向僱員支付的長期服務金(長服金)或遣散費,減輕現金流壓力。 但隨著取消強積金「...
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eMPF常見問題FAQ:僱主最關心的20個問題解答
eMPF常見問題FAQ:僱主最關心的20個問題解答
積金易平台(eMPF)正式殺到啦!對於香港僱主來講,這個是近年強積金行政上最大的改變。好多老闆同HR都擔心:過渡會不會好混亂?供款如何處理?資料會不會遺...
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強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
每次到年尾,除了準備迎接聖誕和新年,對HR和僱主來說,亦意味著要開始處理年終獎金(Double Pay / Bonus)的發放事宜。在處理12月及1月的薪酬時,一個最常見...
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eMPF與現有HR系統整合:技術指南與最佳實踐
eMPF與現有HR系統整合:技術指南與最佳實踐
隨著積金易(eMPF)平台於2024年6月正式運作,香港強積金制度迎來歷史性的數碼改革。對於IT主管、HR經理及負責支薪的行政人員來說,這不僅是合規要求的轉變,...
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離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
在香港工作,無論是轉工還是退休,強積金(MPF)的處理都是每位打工族必須面對的重要課題。離職後,你的強積金應該如何處理?是轉移到新計劃、提取還是保留在...
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