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Tag: 考勤

勤工獎計算方式不同,如何快速出糧?
勤工獎計算方式不同,如何快速出糧?
什麽是勤工獎? 香港的僱傭條例中规定了勤工奖的制度,它是一种鼓励员工勤奋工作的奖励制度。根据香港的劳工法,雇主可以根据员工的表现和工作态度,给予额...
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如何高效計算不同類型的OT補水?
如何高效計算不同類型的OT補水?
什麽是OT補水? 香港對OT補水沒有嚴格規定,但是很多公司在跟僱員簽訂合約時,合約裡面通常都會寫明每日工作時數,或是每星期工作時長,只要合約有寫明,就...
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疫情下的Casual Worker散工『熱潮』,是好是壞?
疫情下的Casual Worker散工『熱潮』,是好是壞?
新冠疫情為零售、餐飲等行業的發展帶來巨大挑戰。僱傭Casual Worker散工不僅有利於企業短時間內彈性安排人手,還能降低HR行政成本,提升企業競爭力,也更符合...
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如何高效管理審批流程?
如何高效管理審批流程?
某大公司的HR曾抱怨,假期審批太頭痛!老闆是創始人,什麼文件都想要親自過目,現在不管是僱員請假還是加班都需要發郵件給老闆。200個人的大公司,老闆不知...
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考勤系統如何幫助簡化您的企業管理?
考勤系統如何幫助簡化您的企業管理?
隨著全球數碼化浪潮的到來,不論何種類型的香港企業,勞動力管理,尤其是考勤管理的壓力會隨著業務擴大而指數級增長。尤其當需要管理的僱員日漸增加,人手流...
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傳統審批 VS 雲端審批,如何提高人力資源管理效率?
傳統審批 VS 雲端審批,如何提高人力資源管理效率?
當公司規模不斷擴大,僱員數量快速增長時,隨之而來的便是成堆的假期、報銷、加班等申請審批。若是只有幾人的小企業,還比較方便管理,但若是僱員人數多,...
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雲端考勤系統推薦,傳統打卡系統不好嗎?
雲端考勤系統推薦,傳統打卡系統不好嗎?
在數碼化時代,「人」是企業最活躍的因素,而一切圍繞人的管理來開展的活動,都將對企業的發展命運產生舉足輕重的作用,尤其是僱員考勤的管理。 您還在使...
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出勤記錄方式:僱主應該如何管理打卡和出勤記錄?
出勤記錄方式:僱主應該如何管理打卡和出勤記錄?
先前發佈的文章中,我們對僱傭條例所規定的「僱主應該保存僱員哪些僱傭紀錄」做出了詳細的解釋說明。 而出勤紀錄作為判斷僱員的總工作時數紀錄和工資紀錄...
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一次搞懂「假日薪酬」如何計算,僱主僱員皆大歡喜
一次搞懂「假日薪酬」如何計算,僱主僱員皆大歡喜
每逢假期,對於某些特定行業來說,尤其是餐飲、酒店等服務業,常常面臨著員工人手不足以及假期臨時計糧的考驗。不同受僱形式的僱員,如全職和兼職,在假日...
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傳統打卡系統VS雲端打卡系統
傳統打卡系統VS雲端打卡系統
對於每個企業的HR來說,考勤管理的難度僅次於薪酬管理。不管是什麼類型的企業,都需要透過「打卡」來紀錄和管理員工的考勤情況。 近兩年因為疫情而被迫實...
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炒散僱員-日薪、計件工資的排班、考勤、計糧點算好吖?
炒散僱員-日薪、計件工資的排班、考勤、計糧點算好吖?
Slash世代下,社會就業性質多變,「打工仔」和「做老闆」的二分法已無法準確描述新一代選擇多重事業的職業形態。於是,自然就衍生了「炒散」、「自由工作者」...
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僱主颱風上下班安排:究竟是WFH還是放颱風假?
僱主颱風上下班安排:究竟是WFH還是放颱風假?
據天文台預測:3號風球生效,今日下午或改發8號風球!香港的多條幹道限速,幼稚園已停課。在颱風和暴雨情況下,是否安排僱員上班,成為了僱主和HR苦惱的問題...
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