僱員離職,需要給稅局遞交什麼表格?

僱員離職,需要給稅局遞交什麼表格?

當僱員停止受僱,作為僱主,須在僱員停止受僱前 1 個月,填交1份 IR56F 表格 (或經僱主電子報稅填報IR56F)。填寫該表格的時候,除了基本信息外,要注意以下內容:

  • 停止受僱的原因(辭職、退休、解僱、身故等);
  • 停止受僱的日期和由4月1日起至離職當日的詳細入息(不包括根據《僱傭條例》所應支付給僱員的遣散費和長期服務金,只需填報超出的款額);
  • 包括僱員稍後由計劃中收取或視作已收取並屬於僱主的自願性供款的款額。

例:

Tim將於2020年7月31日從公司離職,但是不會離開香港,此時作為僱主:

  • 需要在6月31日或以前交回一份填妥的IR56F表格(或經僱主電子報稅);
  • 公司須將已填交的IR56F表格副本交給Tim作為參考。

注意⚠️:如果公司已經為Tim填交了IR56F表格,就不需要再次為他填交該年度的IR56B表格,因為就相同收入填交兩份不同的IR56系列表格,可能會導致同一筆收入重複計稅。

請參閱IR56F表格範本

若僱員離職,沒有記錄到正確的離職時間、日期及原因是會對表格的填寫帶來極大的不方便。因為作為HR,需要再次詢問離職僱員,一來一回,時間全沒。

所以,HR系統 — Workstem可以幫你解決這個麻煩。 當僱員離職時,選擇日期連同填寫原因,即可用Workstem報稅系統導出IR56F報表,無須再逐個手入資料!

網上報稅

延伸閱讀:《僱員離港,需要給稅局遞交什麼表格?》

 HRMS

(文章內容和資料只供參考,有關資料的準確性和可靠性請根據政府最新的條例為準,本公司不代表任何法律意見。如需轉載文章或內容,請先聯絡我公司或附上本文連結,并標明轉載來源。)

相關文章

一體化HR系統vs多個獨立工具:邊個整合成本效率更高?
一體化HR系統vs多個獨立工具:邊個整合成本效率更高?
為什麼「整合」是香港HR管理的核心痛點? 在香港,許多企業仍使用多個獨立工具管理人力資源——用Excel記錄假期、用打卡機處理考勤、用另一個系統計算薪酬。這...
閱讀全文
IR56B批量報稅點做?大型企業年結報稅效率提升指南
IR56B批量報稅點做?大型企業年結報稅效率提升指南
每年4月,香港稅務局向全港僱主發出僱主報稅表,大型企業HR團隊隨即進入最繁忙的報稅季。對於擁有數百甚至數千名僱員的企業而言,逐一填寫IR56B表格不僅耗費...
閱讀全文
集體假期點安排?大型機構平衡營運同僱員權益3個方法
集體假期點安排?大型機構平衡營運同僱員權益3個方法
復活節假期想安排前線同事輪休,但個個都想放正日,點算?」「年假累積到80日,同事唔肯放,僱主可唔可以強制?」這些問題,幾乎是每一間擁有大量前線人手的...
閱讀全文

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *