468

468 是什麼?

“468”是指將連續性合約規定下的工時門檻由原來的418小時改為每四星期工時合計68小時的修訂方案。這意味著僱員在四星期內總共工作不超過68小時,即可享有連續性合約的相關福利。該修訂方案是為了解決原有規定對僱主造成的壓力,並讓更多散工和兼職的僱員受惠。

Workstem

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延伸閱讀:《連續性合約法規變動:從418到468》