468 是什麼?
“468”是指將連續性合約規定下的工時門檻由原來的418小時改為每四星期工時合計68小時的修訂方案。這意味著僱員在四星期內總共工作不超過68小時,即可享有連續性合約的相關福利。該修訂方案是為了解決原有規定對僱主造成的壓力,並讓更多散工和兼職的僱員受惠。
Workstem
Workstem一站式雲端計糧 & 人力資源管理平台,涵蓋員工入職、排班考勤、假期管理、計糧、MPF 和報稅等多種業務需求,致力於幫助香港企業實現人事管理數碼化轉型,提升企業效率,用工合規度和計糧準確度。
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