隨著積金易（eMPF）平台全面投入運作，截至2026年1月29日，已有12個強積金受託人及其計劃完成轉移，標誌著強積金管理正式邁入全面數碼化新時代。這一轉變不僅影響強積金的管理方式，也關乎每一位僱主和僱員的切身權益。
2026年度強積金供款的具體上限與計算方式已正式確定，作為僱主，無論是計算薪資還是處理新舊員工的首次及最後一次供款，都需精確掌握相關規定。
強積金是什麼？
香港強積金制度自2000年實施以來，已成為保障就業人士退休生活的重要支柱。所有年齡介乎18至65歲，連續受僱不少於60日的全職或兼職僱員，都必須參加強積金計劃。
制度要求僱主和僱員雙方定期按僱員的“有關入息”進行供款，直到僱員年滿65歲退休為止。
對於飲食業和建造業的僱員及僱主，可選擇參加“行業計劃”。從2025年12月22日起，這兩個行業的臨時僱員已可優先註冊積金易平台，獲取電子臨時僱員卡，進一步簡化供款流程。
值得注意的是，從2025年5月1日（“轉制日”）起，強積金遣散費／長期服務金的“對沖”安排正式取消。這意味著，僱主不可再使用其強積金強制性供款累算權益來“對沖”僱員在“轉制日”起服務年資所產生的遣散費或長期服務金。
2026年強積金供款上限與計算公式
了解2026年強積金供款的具體數字，是準確計算供款額的第一步。以下是官方公佈的最新標準，分為三類上限：
- 最低有關入息水平：每月 HK$7,100（全年HK$85,200）
- 最高有關入息水平：每月 HK$30,000（全年HK$360,000）
- 最高強制性供款額：每月 HK$1,500（全年HK$18,000）
供款計算以僱員的“有關入息”為基礎，這包括工資、薪金、假期津貼、佣金、花紅、獎金等所有形式的僱傭收入。
計算邏輯如下：
- 收入低於HK$7,100/月：僱主需按僱員實際入息的5%供款，僱員本人無需供款。
- 收入介於HK$7,100至HK$30,000/月：僱主和僱員各需按僱員實際入息的5%供款（合計10%）。
- 收入高於HK$30,000/月：無論實際收入多高，僱主和僱員的每月強制性供款上限均為 HK$1,500（合計HK$3,000）。
為幫助僱主更直觀地理解計算過程，下表展示了在不同收入情境下的供款金額示例：
| 僱員每月有關入息 | 僱員供款 | 僱主供款 | 每月總供款額 |
| HK$5,000 | 0元 | HK$250 （5,000元 x 5%） | HK$250 |
| HK$20,000 | HK$1,000 （20,000元 x 5%） | HK$1,000 （20,000元 x 5%） | HK$2,000 |
| HK$45,000 | HK$1,500 （上限） | HK$1,500 （上限） | HK$3,000 |
示例計算均基於2026年官方供款標準。
數碼化轉型：積金易平台操作指引
強積金管理正處於向全面數碼化過渡的關鍵時期。積金易平台由積金局的全資附屬公司營運，將所有強積金計劃的行政程序統一化、數碼化。
要註冊使用積金易平台，必須先通過“智方便”進行身份認證。尚未註冊“智方便”的用戶，可使用帶有NFC功能的手機完成登記。對於沒有香港身份證的人士，則需要親身前往積金易服務中心辦理註冊。
為了協助用戶順利過渡，積金易外展隊會提供即場註冊服務。例如在2026年農曆新年期間，外展隊會在銅鑼灣維多利亞公園、深水埗花墟公園及葵涌運動場提供服務。
平台服務熱線的專人接聽服務時間也有特別安排：2026年1月27日至2月1日及2月5日至10日，服務時間延長至上午9時至晚上10時（包括星期日），以便更好地為用戶提供支援。
當你的強積金計劃所屬的受託人完成平台轉移後，你應透過積金易平台管理所有強積金行政事務，包括供款、整合帳戶、更改投資指示等。
精選官方與實用供款計算器
為確保供款計算的準確無誤，無論是僱主還是僱員，都可以善用以下官方及公共機構提供的免費在線計算工具。這些工具針對不同情境設計，可以幫助您快速核對供款金額。
官方與公共機構計算工具
| 工具提供方 | 工具名稱/連結 | 主要功能與適用場景 |
| Manulife 宏利 | 強積金供款計算機 | 專為僱主設計，計算為合資格僱員繳付的首次及最後一次強積金供款。 |
| 勞工處 | 取消強積金「對沖」安排資助計劃計算器 | 幫助僱主計算在取消“對沖”安排後，需支付的遣散費/長期服務金及可獲得的政府資助款額。 |
| 積金局 | 退休策劃計算機 | 協助計劃成員進行長遠的退休儲蓄規劃，估算未來所需的退休金額。 |
強積金僱主常見問題（FAQ）
Q1: 公司目前使用不同的強積金受託人，需要在積金易平台註冊多次嗎？
A1: 不需要。無論您的員工參與多少個不同的強積金計劃，僱主只需要註冊一次積金易平台。成功註冊後，您可以在同一個僱主帳戶下，管理所有已加入平台的強積金計劃的行政工作，實現真正的一站式管理。
Q2: 註冊積金易平台需要準備什麼文件？流程需要多久？
A2: 註冊需透過「智方便」進行身份認證，請確保公司獲授權人已登記「智方便」。提交註冊申請後，積金易平台會在兩個工作天內透過電郵或短訊通知獲授權人啟動帳戶。請務必預留足夠時間進行註冊，以免影響首次供款安排。
Q3: 我司的薪酬系統（如Workstem）可以與積金易平台連接嗎？
A3: 可以。積金易平台提供應用程式介面（API），允許與合資格的薪酬管理服務供應商或僱主自身的薪酬軟件進行對接。這能實現僱員資料、入職離職數據及供款資料的自動傳送，大幅提升效率並減少人手輸入錯誤。建議您向您的系統供應商查詢對接詳情。
Q4: 過渡期間，應如何處理員工的供款和行政指示？
A4: 您必須嚴格遵守原受託人通知的各項截止日期。以滙豐/恒生計劃為例，2026年1月12日是供款指示截止日，1月13日是更改資料等指示截止日。在截止日期後、平台轉移完成前提交的指示，一般會延遲處理或轉交至積金易平台跟進。請密切留意您的受託人發出的「通訊包」。
Q5: 加入積金易後，僱主編號會改變嗎？如何獲取新編號？
A5: 是的，會改變。加入平台後，原有的受託人僱主編號將被全新的積金易僱主帳戶號碼取代。您需要登入積金易網上平台查閱此新號碼。未來所有行政指示都必須使用此新號碼，否則指示可能會被延遲或拒絕。
Q6: 如果公司曾更改商業登記號碼，註冊時出錯怎麼辦？
A6: 如果系統中記錄的商業登記號碼與最新文件不符，註冊會失敗。您必須在舊系統截止日期前（例如永明客戶需在2025年9月10日前），向原受託人提交資料更改表格及最新商業登記證副本以更新記錄。否則，您需在加入積金易後再向平台申請更改，這會延誤註冊。
Q7: 公司透過第三方（如控股公司或聯名戶口）支付強積金供款，需要特別申請嗎？
A7: 需要。如需透過非公司名義的銀行賬戶付款，您必須事先向積金易平台提交已填妥的 「第三方付款聲明表格」 及相關證明文件。只有在平台完整接收並核准申請後，才會接受相關付款，否則款項可能被退回。
將積金易與人力資源系統無縫對接
Workstem eMPF管理系統 貼香港法例，支援一鍵批量匯入強積金供款計劃，自動計算供款日期和免供期，確保準時登記，避免罰款風險。同時，與薪酬管理系統緊密相連，自動匹配有關入息項目，為每位僱員計算強積金供款額，統一管理不同僱員的強積金計劃，減少錯誤。
此外，Workstem一站式人力資源管理系統（HRMS）還提供全面的人力資源解決方案，如：排班、考勤、假期、和報稅管理等功能，幫助企業實現數碼化轉型，提高管理效率和僱員滿意度。
立即預約免費Demo，試用Workstem人力資源管理系統，讓您的工作更輕鬆高效，告別繁瑣的Excel計算。
