Workstem HR學堂

探索行業領先HR工作流程:向全新上線的「排班Pro」Say Hi
探索行業領先HR工作流程:向全新上線的「排班Pro」Say Hi
HR工作是「做加法」也是「做減法」。當真正身居要職,要親自管理整個團隊時,一套完備、固定、成熟的流程建立不再僅是保證業務能夠勉強運作這麼簡單。 看...
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離職有長期服務金和遣散費嗎?
離職有長期服務金和遣散費嗎?
僱主在甚麼情況下須支付長期服務金和遣散費給僱員?僱員自動離職,僱主應該支付長期服務金和遣散費嗎?諸如此類的問題層出不窮。這一直以來都是僱員、HR和僱...
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不同假期扣薪?計糧公式大全(上篇-病假)
不同假期扣薪?計糧公式大全(上篇-病假)
天氣乍暖還寒,加上工作壓力,僱員易疲憊而感到不適,從而需要放取病假,但對於的病假累計與計算,僱主與僱員經常遇到的疑問包括:有薪病假累計總數?放取...
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2022餐飲業人力資源數字化
2022餐飲業人力資源數字化
導讀 新冠肺炎疫情持續長達2年,令餐飲業處於水深火熱之中。大部分食肆都以提供堂食為主,在社交距离、每枱人数及食客人數等方面的限制措施下,他們的生意都...
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產假延長至十四週,Workstem話你知有薪產假如何計!
產假延長至十四週,Workstem話你知有薪產假如何計!
很多老闆和人資都覺得出糧計算So Easy,但其實閱讀條例和親自點計有分別!順便一提,2020年12月起,勞工處一改48年歷史的產假規定並將10週追加到14週,哪些...
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疫市請人:飲食業兼職僱員病假津貼點計?
疫市請人:飲食業兼職僱員病假津貼點計?
隨著本港近期疫情反覆,政府再次宣布收緊防疫措施。有專家預料今年餐飲業1月原收入曾可高達HK$130至HK$140億,相信單是14天停晚市堂食,「至少唔見40億」。 ...
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出勤記錄方式:僱主應該如何管理打卡和出勤記錄?
出勤記錄方式:僱主應該如何管理打卡和出勤記錄?
先前發佈的文章中,我們對僱傭條例所規定的「僱主應該保存僱員哪些僱傭紀錄」做出了詳細的解釋說明。 而出勤紀錄作為判斷僱員的總工作時數紀錄和工資紀錄...
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僱主如何選擇適合自己業務的出糧方法?
僱主如何選擇適合自己業務的出糧方法?
根據勞工法例,公司的出糧事宜其實並不複雜。只需根據合約定下的工資期,在每月工資期完結時發放,或最晚不遲於工資期屆滿7天即可。 有些行業因其經營特性...
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ADW中的相關入息有什麽內容
ADW中的相關入息有什麽內容
根據《僱傭條例》無論僱員的薪酬屬於固定月薪制、純佣金制或底薪佣金制等,均須以12個月的平均工資(ADW)來計算有關法定權益。雖然很多HR或僱主都明白ADW的...
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2022疫情推高香港招聘市場“part-time”比例
2022疫情推高香港招聘市場“part-time”比例
由於新冠疫情長久無法平息,在香港,尋求兼職員工的企業在增加。最明顯的當然要屬餐飲業及零售業,不少酒店餐廳每天都需要大量的兼職、臨時勞工,有酒店甚至...
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Workstem2021年11月版本更新說明
Workstem2021年11月版本更新說明
作為亞太地區領先的雲端一站式人力資源系統,Workstem致力於為中小企業提供人力資源管理問題最佳解決方案。在持續收集用戶反饋的同時,團隊結合各行業市場變...
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聖誕節業務繁忙預警,排班這些事HR一定要知!
聖誕節業務繁忙預警,排班這些事HR一定要知!
David下班走進商場發現都已經在放Xmas,讓人不得不驚呼一年一度的聖誕節馬上又要來臨了。Workstem在此提前祝所有讀者和用戶聖誕節快樂,心願全都成真~ 今...
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