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離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
在香港工作,無論是轉工還是退休,強積金(MPF)的處理都是每位打工族必須面對的重要課題。離職後,你的強積金應該如何處理?是轉移到新計劃、提取還是保留在...
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中資企業在港HR必知: 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
中資企業在港HR必知: 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
不少從內地出海香港的企業,最初都會低估香港勞工法規的複雜程度。直至收到勞工處查詢,或者僱員因假期計算有誤而提出投訴,才驚覺「香港玩法」與內地截然不...
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強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
在強積金制度下,供款分為兩大類: 強制性供款與自願性供款。 強積金自願性供款vs強制性供款:從法律要求到個人選擇 香港的強制性公積金制度建立於2000年,...
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2026年eMPF積金易完全指南:轉移流程、時間表及注意事項
2026年eMPF積金易完全指南:轉移流程、時間表及注意事項
積金易全面上線!人力資源管理迎來數碼化新時代 踏入2026年,隨著香港最大規模的強積金受託人——滙豐、恒生等計劃相繼在2026年1月29日加入「積金易」平台,標...
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2026年強積金供款上限及計算方法
2026年強積金供款上限及計算方法
隨著積金易(eMPF)平台全面投入運作,截至2026年1月29日,已有12個強積金受託人及其計劃完成轉移,標誌著強積金管理正式邁入全面數碼化新時代。這一轉變不僅...
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eMPF對僱主的影響:HR必須知道的5大變化
eMPF對僱主的影響:HR必須知道的5大變化
隨著最後一批大型銀行強積金計劃在2026年初完成轉移,全港所有強積金受託人已全部加入積金易平台。這意味著,無論你公司使用的是滙豐、恒生、永明還是宏利的...
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2026年香港有薪年假計算完全指南
2026年香港有薪年假計算完全指南
2026年香港的法定假日已增至15天,包括新增的復活節星期一。這意味著年假計算需要更精確,尤其當法定假日與年假重疊時。 誰能享有年假? 有薪年假並非所有...
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2026年產假新規定:14週產假薪酬計算及申請流程
2026年產假新規定:14週產假薪酬計算及申請流程
自2020年12月11日起,《僱傭條例》下的法定產假已由10星期正式延長至14星期,而踏入2026年,不少HR仍然對第11至14週的薪酬計算、政府發還程序,以及懷孕僱員...
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侍產假2026:5天有薪假期申請條件及計算方法
侍產假2026:5天有薪假期申請條件及計算方法
自2019年1月18日起,香港法定侍產假已由3天正式增至5天。踏入2026年,仍有不少HR對於「40星期受僱要求如何計算?」、「分批放假的薪酬是否劃一?」、「非婚生...
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2026年香港10大HR System推介:功能對比及價格分析
2026年香港10大HR System推介:功能對比及價格分析
踏入2026年,香港企業面對日益複雜的勞工法例(如713條例、418連續性合約)、強積金(MPF)管理以及多樣化的考勤需求,一套功能強大且貼近本地法規的人力資源...
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713條例平均日薪(ADW)計算:12個月vs過去28天
713條例平均日薪(ADW)計算:12個月vs過去28天
在香港人力資源管理(HRM)領域,713條例 是一個無法繞開的關鍵字。許多HR從業員,尤其是中小企負責計糧的同工,常有一個疑問:「計算員工假期薪酬,到底是用...
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釘釘考勤數據快速匯入Workstem完整教程
釘釘考勤數據快速匯入Workstem完整教程
作為HR,您是否每月為了處理考勤數據而頭痛?從釘釘匯出Excel,人手整理格式,逐一計算工時、超時工作、遲到扣款……一個40人的團隊,光是處理考勤就要花上2-3...
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