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關於 「713 」 的搜索結果， 共有 67 條相關信息

IR56B報稅2026：自動報稅系統設置及常見錯誤
IR56B報稅2026：自動報稅系統設置及常見錯誤
每年4月，香港僱主都會收到稅務局發出的「僱主報稅表」（BIR56A及IR56B）。這份報稅表是僱主申報僱員薪酬的法定責任，一旦遲交或填報錯誤，可能面臨最高 HK$1...
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餐飲業排班管理：如何用系統解決人手調配難題
餐飲業排班管理：如何用系統解決人手調配難題
香港餐飲業是本地經濟的重要支柱。根據政府統計處數據，2024 年全港餐飲服務業機構單位約有 17,700 間，就業人數約 222,700 人。然而，這個龐大行業正處於前...
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病假薪酬點計？4/5日薪計算方法及常見錯誤
病假薪酬點計？4/5日薪計算方法及常見錯誤
「員工拎住醫生紙請病假，人工到底點計？」「點解請咗3日病假無糧出？」「連續性病假同普通病假有咩分別？」這些都是香港HR和僱主最常遇到的問題。 根據香...
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離職尾糧計算：代通知金、未放年假、比例花紅一次搞清
離職尾糧計算：代通知金、未放年假、比例花紅一次搞清
每年年尾或年頭，都是員工辭職轉工的高峰期。對HR和僱主而言，處理員工離職最頭痛、亦最容易出錯的環節，莫過於計算尾糧（Final Payment）。 「Last Day係...
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中資企業在港HR必知： 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
中資企業在港HR必知： 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
不少從內地出海香港的企業，最初都會低估香港勞工法規的複雜程度。直至收到勞工處查詢，或者僱員因假期計算有誤而提出投訴，才驚覺「香港玩法」與內地截然不...
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2026年產假新規定：14週產假薪酬計算及申請流程
2026年產假新規定：14週產假薪酬計算及申請流程
自2020年12月11日起，《僱傭條例》下的法定產假已由10星期正式延長至14星期，而踏入2026年，不少HR仍然對第11至14週的薪酬計算、政府發還程序，以及懷孕僱員...
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侍產假2026：5天有薪假期申請條件及計算方法
侍產假2026：5天有薪假期申請條件及計算方法
自2019年1月18日起，香港法定侍產假已由3天正式增至5天。踏入2026年，仍有不少HR對於「40星期受僱要求如何計算？」、「分批放假的薪酬是否劃一？」、「非婚生...
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2026年香港10大HR System推介：功能對比及價格分析
2026年香港10大HR System推介：功能對比及價格分析
文章目錄 為什麼2026年的香港企業更需要一套強大的HR System？2026香港10大HR System 深入剖析10大HR System 功能與價格對比一覽表2026年HR...
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Payroll System (計糧系統)
Payroll System (計糧系統)
什麼是Payroll System (計糧系統)? Payroll System (計糧系統) 是專門用於計算和管理員工薪酬的軟件系統，自動處理基本工資、津貼、扣款、加班費、強積金供...
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HRMS (人力資源管理系統)
HRMS (人力資源管理系統)
什麼是HRMS (人力資源管理系統)? HRMS (Human Resource Management System，人力資源管理系統) 是一套整合軟件解決方案，協助企業自動化管理員工資料、薪...
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HR System (HR系統)
HR System (HR系統)
HR System（人力資源系統）是什麼？ HR System（Human Resource System，人力資源系統）是一種利用科技管理企業人事、排班、考勤、薪酬等人力資源流程的軟體...
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2025香港10大HR System推介
2025香港10大HR System推介
什麼是 HR System？ HR System (人力資源管理系統)，又稱 HRMS 或 HRIS，是一款專為企業設計的軟體，旨在高效管理員工資料及各類人力資源事務。隨著科技發展...
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