Workstem HR學堂

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傳統打卡系統VS雲端打卡系統
傳統打卡系統VS雲端打卡系統
對於每個企業的人資(HR)來說,出勤管理的難度僅次於薪資管理。不論是哪種類型的企業,都需要透過「打卡」來紀錄和管理員工的出勤情況。 近兩年因為疫情而...
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員工休假申請也能進行數位轉型?
員工休假申請也能進行數位轉型?
中小型企業通常人數較少,員工請假通常以口頭、電話、簡訊或電子郵件方式進行。然而,如果雇主未及時看到消息,或已看到但未及時處理,最終可能導致工資計算...
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除了Excel, 還有什麼算薪好工具?
除了Excel, 還有什麼算薪好工具?
使用Excel算薪是大部分公司都會選擇的一種方式,公式多,又免費。雖然它強大,但在操作上還是較為困難,不然市場上也不會出現那麼多關於Excel的課程和書本教...
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人資排班困擾:如何善用排班系統高效管理?
人資排班困擾:如何善用排班系統高效管理?
相信人資在使用紙本或Excel進行排班時,會遇到員工流動率高、班次靈活難調整、員工臨時調休無法及時處理等問題。這種傳統排班方式耗時久,容易出錯,無法滿足...
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排班表太複雜?這款排班神器助你輕鬆搞定!
排班表太複雜?這款排班神器助你輕鬆搞定!
排班問題一直困擾著您嗎?Workstem與合作夥伴管理層的溝通中發現,這是一個普遍的問題,讓人感到無可奈何。尤其在疫情特殊時期,排班表更是讓人頭痛不已。本...
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雇主:處理人資,原來可以不用Excel
雇主:處理人資,原來可以不用Excel
大部分雇主使用Excel都是為了做很多數據保存或者更高階一點的,分析類的工作。無論是剛開始接觸數據工作的人還是已經成為專家,Excel都可以為此「服務」。不...
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新員工到職如何計薪?
新員工到職如何計薪?
如果你是初創公司的老闆或HR,如果有新到職的同事,是否有一刻不知道計算時應該使用日曆,工作日還是固定日數?如何計算平均日薪?到底如何計薪才不會算多或...
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中小企業留才秘訣:薪資結構調整是關鍵!
中小企業留才秘訣:薪資結構調整是關鍵!
在眾多競爭激烈的行業中,人才是推動企業朝向預期目標發展的最重要動力。吸引人才固然重要,但僅有留住人才並持續培養其技能,才能為公司帶來真正的價值。 ...
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人力資源規劃:有效遠距管理員工表現,簡化人事作業流程
人力資源規劃:有效遠距管理員工表現,簡化人事作業流程
受到新冠肺炎疫情的影響,自2021年初開始,越來越多的企業開始了解到必須根據整體環境不斷調整人力資源規劃,並且逐漸轉向「遠距辦公」模式。 實際上,在...
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為什麼薪資系統優於Excel?
為什麼薪資系統優於Excel?
作為一位雇主或者HR,當需要處理薪資時,往往會使用Excel這一工具。但是,使用Excel進行薪資計算時,可能會遇到一些問題,例如: 花了很多時間學習公式...
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【履歷篩選】雇主如何篩選?
【履歷篩選】雇主如何篩選?
招聘效率低,無非是兩個原因。一是招聘速度慢,搜索,篩選,邀約,面試…無論是哪個環節的速度跟不上,都會影響整體的招聘進度;二是招聘質量不過關,人選篩選...
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如何運用SSO與人資系統協同作業?
如何運用SSO與人資系統協同作業?
企業在剛開始營運的階段,使用的伺服器和應用程式並不多,但是隨著業務增長,員工增多,需要用到的系統數量即會隨之增多。現時,絕大部分的企業已經拋棄大型...
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