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Tag: 強積金

強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
每次到年尾,除了準備迎接聖誕和新年,對HR和僱主來說,亦意味著要開始處理年終獎金(Double Pay / Bonus)的發放事宜。在處理12月及1月的薪酬時,一個最常見...
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eMPF與現有HR系統整合:技術指南與最佳實踐
eMPF與現有HR系統整合:技術指南與最佳實踐
隨著積金易(eMPF)平台於2024年6月正式運作,香港強積金制度迎來歷史性的數碼改革。對於IT主管、HR經理及負責支薪的行政人員來說,這不僅是合規要求的轉變,...
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離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
在香港工作,無論是轉工還是退休,強積金(MPF)的處理都是每位打工族必須面對的重要課題。離職後,你的強積金應該如何處理?是轉移到新計劃、提取還是保留在...
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強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
在強積金制度下,供款分為兩大類: 強制性供款與自願性供款。 強積金自願性供款vs強制性供款:從法律要求到個人選擇 香港的強制性公積金制度建立於2000年,...
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2026年eMPF積金易完全指南:轉移流程、時間表及注意事項
2026年eMPF積金易完全指南:轉移流程、時間表及注意事項
積金易全面上線!人力資源管理迎來數碼化新時代 踏入2026年,隨著香港最大規模的強積金受託人——滙豐、恒生等計劃相繼在2026年1月29日加入「積金易」平台,標...
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2026年強積金供款上限及計算方法
2026年強積金供款上限及計算方法
隨著積金易(eMPF)平台全面投入運作,截至2026年1月29日,已有12個強積金受託人及其計劃完成轉移,標誌著強積金管理正式邁入全面數碼化新時代。這一轉變不僅...
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eMPF對僱主的影響:HR必須知道的5大變化
eMPF對僱主的影響:HR必須知道的5大變化
隨著最後一批大型銀行強積金計劃在2026年初完成轉移,全港所有強積金受託人已全部加入積金易平台。這意味著,無論你公司使用的是滙豐、恒生、永明還是宏利的...
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2025強積金對沖取消|長期服務金計算全攻略
2025強積金對沖取消|長期服務金計算全攻略
長期服務金是甚麼? 僱員按連續性合約受僱滿 5 年後,便會擁有長期服務金的資格。僱員達到如下條件而離職時,即可獲得長期服務金。 非因裁員或嚴重過失...
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案例學習3:需要為現有僱員進行強積金自願性供款嗎?
案例學習3:需要為現有僱員進行強積金自願性供款嗎?
什麼叫強積金自願性供款? 強積金自願性供款是指雇員自願支付超過法定最低供款金額的強積金(MPF)供款。這些自願性供款可以提高雇員的強積金積蓄,並可為他...
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案例學習2:入職剛滿60日的僱員需要強積金供款嗎?
案例學習2:入職剛滿60日的僱員需要強積金供款嗎?
大家都知道無論是全職僱員還是兼職僱員,只要連續受僱60日以上,僱主均需要在他們受僱的首60日內為他們登記MPF。 若入職剛滿60日的僱員需要強積金供款嗎? ...
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案例學習1:新入職僱員,少於1個月需要強積金供款嗎?
案例學習1:新入職僱員,少於1個月需要強積金供款嗎?
大家都知道無論是全職僱員還是兼職僱員,只要連續受僱60日或以上,僱主均需要在他們受僱的首60日內為他們登記MPF。 若新入職僱員少於1個月需要強積金供款嗎...
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強積金管理數碼化:積金易(eMPF)平台與HR系統整合
強積金管理數碼化:積金易(eMPF)平台與HR系統整合
什麼是積金易(eMPF)平台 ? 積金易(eMPF)平台是香港特區政府推出的一個電子平台,用來管理僱員積金計劃(EMPF)以及僱主強制性供款計劃(MP)。該平台提供了一個...
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