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關於 「有薪年假」 的搜索結果, 共有 66 條相關信息

僱主可否要求員工在疫情期間放取無薪假?
僱主可否要求員工在疫情期間放取無薪假?
沒有人可以預料到:2020年開年的一場席捲全球的疫情,打的所有人措手不及,令各個國家面臨嚴峻的公共衛生挑戰,不同行業遭受慘痛損失,業績一落千丈。僱主不...
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深入了解「假期年」
深入了解「假期年」
僱員一年應享有多少天的年假,這個問題很容易理解,勞工條例也有清晰指明。但年假的週期,會讓很多的HR困惑的一點。 我們看到有的公司以共同假期年作為年...
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不同假期扣薪?計糧公式大全(下篇-年假)
不同假期扣薪?計糧公式大全(下篇-年假)
一年有365天,而打工仔經常怨聲載道:一星期只有一、兩天的假期怎麼夠回氣?有時因為情緒、休息等原因,導致工作進度慢,甚至提出辭職,使得人員流動幅度加...
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不同假期扣薪?計糧公式大全(上篇-病假)
不同假期扣薪?計糧公式大全(上篇-病假)
天氣乍暖還寒,加上工作壓力,僱員易疲憊而感到不適,從而需要放取病假,但對於的病假累計與計算,僱主與僱員經常遇到的疑問包括:有薪病假累計總數?放取...
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疫市請人:飲食業兼職僱員病假津貼點計?
疫市請人:飲食業兼職僱員病假津貼點計?
隨著本港近期疫情反覆,政府再次宣布收緊防疫措施。有專家預料今年餐飲業1月原收入曾可高達HK$130至HK$140億,相信單是14天停晚市堂食,「至少唔見40億」。 ...
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ADW中的相關入息有什麽內容
ADW中的相關入息有什麽內容
根據《僱傭條例》無論僱員的薪酬屬於固定月薪制、純佣金制或底薪佣金制等,均須以12個月的平均工資(ADW)來計算有關法定權益。雖然很多HR或僱主都明白ADW的...
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離職僱員Last Day在月中,尾糧如何計算?
離職僱員Last Day在月中,尾糧如何計算?
員工選擇離職往往有很多原因。由“遞信”一刻開始,員工同公司的關係就已經改變。特別在計糧方式上,“尾糧”同過去每期的計糧方法是不同的。那麼,僱主要怎麼做...
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713/418條例如何規定兼職僱員應享權益?
713/418條例如何規定兼職僱員應享權益?
由於其靈活性可以隨時滿足業務運作需要,老闆們在自家的餐飲,建築或零售等公司最愛兼職/炒散工/臨時工。“尤其是在疫情期間,公司動不動就徵兼職人員。”接受...
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713 條例指南|放假=無工作=只收底薪?
713 條例指南|放假=無工作=只收底薪?
說這時那時快,又要過節了,每年大大小小這麼多節日,對我們打工仔來說都是休息、旅遊的好時機。那到底放假還能不能拿工資呢?如果是抽佣金的人,放假是不...
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電子消費券引發消費熱潮,僱主如何抓住機遇?
電子消費券引發消費熱潮,僱主如何抓住機遇?
香港政府對於消費券發放計劃取得進展順利,在金管局的協助下,四家儲值支付工具可使用,分別為支付寶香港、八達通、Tap & Go拍住賞及WeChat Pay HK。 ...
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薪酬計算哪有你想的這麼簡單!
薪酬計算哪有你想的這麼簡單!
作為HR日常最花心思的無非是重複的計算、出糧、報稅、整理員工資料等等,可不只是按幾下電腦,做幾份Excel這麼簡單。一個稱職的HR不僅要熟知勞工法例法規,還...
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消費券來襲,僱傭臨時僱員要注意什麼?
消費券來襲,僱傭臨時僱員要注意什麼?
7月4日,香港政府再派360億消費券,開始登記3個小時,網站即被擠爆。這對遭受疫情打擊的香港各行各業無疑是一個振奮人心的好消息。消費券可用於實體商戶、大...
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