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關於 「有薪年假」 的搜索結果, 共有 66 條相關信息

年終酬金:花紅雙糧計算方法
年終酬金:花紅雙糧計算方法
文章目錄 什麼是花紅?什麼是雙糧?年終酬金包括什麼?花紅雙糧計算方法花紅雙糧常見問題好推薦!Workstem自動計糧,提高年終酬金計算效率 ...
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年假計算未滿一年如何搞掂?
年假計算未滿一年如何搞掂?
文章目錄 誰可以享有「有薪年假」?有薪年假日數的累積及計算方法遇到年假計算未滿一年如何搞掂?常見問題好推薦!Workstem自動計糧,提高...
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【418全攻略】418條例與連續性合約
【418全攻略】418條例與連續性合約
418意思是什麼? 根據《僱傭條例》,任何人為同一僱主工作四個星期或以上,每星期工作不少於18 小時,便屬於「連續性僱傭合約」(俗稱4.18條例)。 然而,...
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炒散
炒散
炒散定義 散工、炒散是指臨時工或兼職;由於散工糧期較短,出糧日期及模式也沒有太大規範,所以僱主可自由地管理炒散僱員。  炒散為什麼重要? 不少零售業...
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Workstem x InsureLink – 解答三十四萬中小企的HR困境
Workstem x InsureLink – 解答三十四萬中小企的HR困境
人力資源=出糧?人力專家=面試官?這些疑問看似簡單,卻是普遍存在於本港三十四萬中小企間的認知誤區。儘管隨著僱員增多、業務增寬、許多僱主希望尋求專業人...
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僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
當僱員想轉工,根據合約的通知期向公司提了離職。老闆未挽留成功,可否要求僱員在離職前把餘下的年假放完?根據勞工法例規定,僱員有權享有的年假,不得計算...
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疫情下的Casual Worker散工『熱潮』,是好是壞?
疫情下的Casual Worker散工『熱潮』,是好是壞?
新冠疫情為零售、餐飲等行業的發展帶來巨大挑戰。僱傭Casual Worker散工不僅有利於企業短時間內彈性安排人手,還能降低HR行政成本,提升企業競爭力,也更符合...
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418
418
418 是什麼? 418是香港HR界的俗稱,該418定義的術語就是「連續性合約」。 418意思是指僱員獲同一僱主聘用超過4星期,每星期工作多於18小時,即可獲享員...
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年假
年假
年假是什麼? 年假是指僱員每年在公共假日以外,能夠自由安排的有薪假日,簡稱有薪年假。根據《僱傭條例》,僱員按連續性合約受僱滿12個月,即可享有帶薪年...
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疾病津貼
疾病津貼
疾病津貼是什麼? 疾病津貼相等於僱員在有關病假日期間工作而應賺取的正常工資之五分之四。 就斷件計工資或每天工資均不同之僱員,其所享有之疾病津貼為...
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共同假期年
共同假期年
共同假期年是什麼? 假期年指年假的週期,是一整年的額度,而共同假期年意思是僱主可指定任何一段為期 12 個月的期間作為「共同假期年」,用於界定假期年度的...
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公司生意差,僱主能否要求員工清年假?
公司生意差,僱主能否要求員工清年假?
自疫情席捲全球以來,各行各業深受影響,尤其是餐飲、零售、酒店等服務性行業,生意一落千丈,裁員潮也一波接著一波。不少僱主表示,因為生意好難做,不排...
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