搜索

關於 「產假」 的搜索結果, 共有 86 條相關信息

佣金、花紅算不算工資?713條例薪酬計算全攻略
佣金、花紅算不算工資?713條例薪酬計算全攻略
文章目錄 什麽是佣金,花紅?佣金、花紅算不算工資?713條例的薪酬計算完整指南713條例常見問題Workstem助你解決薪酬計算難題 ...
閱讀全文
713 條例下【平均工資】如何影響有薪病假計算?
713 條例下【平均工資】如何影響有薪病假計算?
文章目錄 713條例是甚麼?713條例下「12個月平均工資」計算方法?713條例下「不予計算工資和日數」定義如何計算累積的有薪病假及津貼?常見...
閱讀全文
佛誕上班合唔合法?僱主必須知的假日薪酬計算全攻略!
佛誕上班合唔合法?僱主必須知的假日薪酬計算全攻略!
文章目錄 2025佛誕是哪一天?佛誕是否人人有假?香港「勞工假期」與「公眾假期」之別僱主可否要求僱員佛誕出勤?如何計算法定假日薪酬?常...
閱讀全文
【工傷】定義是什麼?工傷賠償計算方法
【工傷】定義是什麼?工傷賠償計算方法
工傷的定義 根據勞工處的《僱員補償條例》列明,工傷意外是指僱員在受僱工作期間,因工遭遇意外以致受傷或死亡,即使是次意外屬於僱員犯錯或疏忽,僱主均須...
閱讀全文
年假計算未滿一年如何搞掂?
年假計算未滿一年如何搞掂?
文章目錄 誰可以享有「有薪年假」?有薪年假日數的累積及計算方法遇到年假計算未滿一年如何搞掂?常見問題好推薦!Workstem自動計糧,提高...
閱讀全文
零售業離職僱員享有長期服務金,如何快速出糧?
零售業離職僱員享有長期服務金,如何快速出糧?
零售業兼職僱員多,流動大,出糧頻率高,薪酬項目既有假日薪酬、疾病津貼等法定權益,還涉及勤工獎、長期服務金、超時工作津貼等僱員福利,計糧繁瑣,耗時易...
閱讀全文
工傷賠償怎麼計?
工傷賠償怎麼計?
工傷病假是什麼? 工傷病假是指因在工作中受到意外傷害或罹患職業病,而導致無法正常出勤工作所需請的病假。 工傷病假上限是多少天? 工傷僱員可放不超逾2...
閱讀全文
勤工獎計算方式不同,如何快速出糧?
勤工獎計算方式不同,如何快速出糧?
文章目錄 什麽是勤工獎? 勤工獎計算案例 勤工獎計算方式不同,如何快速高效計糧? 常見問題 Workstem助你高效出糧 $(function(){ var contI...
閱讀全文
【418全攻略】418條例與連續性合約
【418全攻略】418條例與連續性合約
418意思是什麼? 根據《僱傭條例》,任何人為同一僱主工作四個星期或以上,每星期工作不少於18 小時,便屬於「連續性僱傭合約」(俗稱4.18條例)。 然而,...
閱讀全文
【線下分享會】年假、五分四病假點計最啱?假期薪酬知多D!數碼化公司嘅假期管理
【線下分享會】年假、五分四病假點計最啱?假期薪酬知多D!數碼化公司嘅假期管理
年假、五分四病假點計最啱?快來參加線下研討會,和我們一起開啟數碼化之旅! 滙豐銀行HSBC,香港首間虛擬保險公司Bowtie, 和一站式雲端計糧&人力資源...
閱讀全文
法定假日
法定假日
法定假日是什麼? 法定假日,一般稱為「勞工假期」。 按《僱傭條例》,所有僱員,包括外籍家庭傭工,不論服務時期的長短,或是否按連續性合約 受聘,均可放...
閱讀全文
ASA Tiles
ASA Tiles
Workstem系統使用人員: Samuel, Director of Operations 公司名稱:ASA Building Materials (HK) Limited 地點:香港 行業:建築業 僱員數量:11-30 最...
閱讀全文

每星期定時分享最新 & 最實用的HR管理貼士,
解決人事工作最大痛點!