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Tag: 薪酬

MPF中的有關入息有什麼內容?
MPF中的有關入息有什麼內容?
在供MPF的時候,一定會聽到「有關入息」四個字,最常聽到的就是僱主應付僱員有關入息的5%的供款額。是否有關入息代表只要是僱主付出去的工資,就是有關入息...
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公司沒生意,如何合法解僱僱員?
公司沒生意,如何合法解僱僱員?
近日從網上看到一個貼文,小型公司的老闆由於受到疫情影響,業務受到重創,所以為了節省開支,想直接解僱部分僱員,這位老闆想詢問的是「解僱僱員時如何不...
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僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
張先生在一家物流公司工作了幾年,最近想轉工,根據合約的通知期向公司提了離職。老闆未挽留成功,便要求張先生在離職前把餘下的年假放完。老闆的要求合法...
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解僱僱員時,如何抵消遣散費/長期服務金?
解僱僱員時,如何抵消遣散費/長期服務金?
根據《僱傭條例》,法例規定允許僱主解僱員工時,利用強積金戶口中的僱主供款部分中所產生的累算權益,來抵銷須付的遣散費或長期服務金。 如僱主累計的MPF...
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因工不幸染上新冠肺炎(covid19),打工仔可否獲得工傷補償?
因工不幸染上新冠肺炎(covid19),打工仔可否獲得工傷補償?
香港至今已積累逾千宗新型冠狀病毒(新冠肺炎-covid19)確診個案,現行《僱員補償條例》卻沒有列明員工因工感染新冠肺炎屬工傷範圍或職業病,有工會發起聯...
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年假歇業,僱主可否扣員工人工?
年假歇業,僱主可否扣員工人工?
很多人對「年假歇業」有誤解,認為這是因市場環境不好時,公司需要停業節省成本。但其實通常是指企業在過年期間放假時間長於法定節假日。 不少香港企業在...
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什麼是12個月平均工資(ADW)?
什麼是12個月平均工資(ADW)?
12個月平均工資(ADW)是薪酬計算時常見的薪酬項目,雖然很多HR明白ADW的概念,但在日常計糧時卻不知道該如何應用及計算,因為ADW的計算方式確實不容易。不過...
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僱員離職,未放取的年假薪酬應該如何計算?
僱員離職,未放取的年假薪酬應該如何計算?
僱員離職而終止僱傭合約有很多種原因,除了僱員主動提出離職,亦會因公司倒閉裁員、因犯嚴重過失而遭即時解僱等等。根據《僱傭條例》指引,不同的離職原因,...
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裁員潮殺到!如何計算遣散費或長服金給僱員?
裁員潮殺到!如何計算遣散費或長服金給僱員?
「裁員」已經不是什麼新鮮事了,「裁員潮」亦不是由於疫情而引發的腥風血雨。近兩年,不斷聽到大型公司、銀行、航空公司、汽車製造商宣布裁員,合併部門、...
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炒散兼職僱員多,僱主如何注意「418」?
炒散兼職僱員多,僱主如何注意「418」?
大家都知道,酒店業、餐飲業和零售業是長年需要聘請兼職、炒散員工的,像是茶水工人、廚房幫手、侍應、洗碗工等等。這些員工一般上班時間都比較短,不需要長...
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時薪制員工返工遲到,如何合理地扣人工?
時薪制員工返工遲到,如何合理地扣人工?
公司內的員工那麼多,很難保證每位員工每日上班都可以準時,難免會遇到個別同事上班遲到的情況。如果是辦公室的月薪制白領遲到,一些老闆會選擇睜...
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年終酬金一定要發嗎?
年終酬金一定要發嗎?
關於應否給僱員發放年終花紅的問題,時常令一些僱主感到疑惑。本文重點解答幾個大家對於年終薪酬比較關心的問題。 年終酬金是指根據僱傭合約訂明每年發放...
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