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【713條例】放假=無佣金?如何計算12個月平均工資?
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「713條例」是什麼? 713條例即《2007年僱傭(修訂)條例》,於2007年7月13日生效,故此俗稱這條例為“713”。713條例無論對僱主或僱員都十分重要,關乎雙方的...
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香港10大HR System推介
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什麼是HR System? HR System(人力資源管理系統),也稱為人力資源管理系統(HRMS)或人力資源信息系統(HRIS),是一款專為企業設計的軟件,旨在高效管理...
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713條例下的12個月平均工資計算公式
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713條例是甚麼? 「713條例」即香港的《2007 年僱傭(修訂)條例》,於當年的 7 月 13 日生效。條例適用於所有薪酬制度,包括月薪、日薪、計件工資等,規定法...
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713條例適用範圍:年假、病假、產假薪酬如何計算?
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713條例是甚麼? 《2007 年僱傭(修訂)條例》(「713」條例)非常具代表性,該條例的目的是為了確保《僱傭條例》所界定的「工資」都包括在內;條例生效後,規...
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713條例是什麼?僱主必知的12個月平均工資計算方法
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713條例是甚麼? 「713條例」即香港的《2007 年僱傭(修訂)條例》,於當年的 7 月 13 日生效。條例適用於所有薪酬制度,包括月薪、日薪、計件工資等,規定法...
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713 條例下【平均工資】如何影響有薪病假計算?
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713條例是甚麼? 713條例的由來是《2007年僱傭(修訂)條例》於2007年7月13日生效,故此俗稱這條例為「713」。 713條例無論對僱主或僱員都十分重要,關乎雙方...
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聖誕節HR如何高效管理休假?
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香港聖誕節放幾天假? 由 2024 年起,法定假日會由13日增至14日,新增法定假日為「聖誕節後第一個周日 」。因此香港聖誕節會有2天假期。 請假攻略之請3休9...
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年終酬金:花紅雙糧計算方法
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什麼是花紅? 花紅也被稱為「bonus」,屬於年終酬金的一種,通常沒有固定金額,根據僱員的工作表現和公司業績而定。由於普遍於年尾發放,所以又稱為「年尾花...
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自動考勤打卡系統:有效應對打卡作弊
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什麼是打卡作弊? 打卡作弊指的是在打卡系统中欺騙或不正當方式打卡,以獲得不符合實際情況的記錄。這可能包括讓其他人代簽、使用代打卡工具、提供虛假的打...
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2025公眾假期及香港法定假期請假攻略
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對於多數人而言,假期是放鬆心情、與家人朋友共度時光的最佳機會,不僅是休息的好時機,更是安排旅行、計劃活動的黃金機會。2025年即將到來,讓我們一同來看...
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2024利得稅如何計算?
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什麼是利得稅? 香港採用地域來源原則,向在香港經營任何行業、專業或業務所得的利潤徵稅,這就是利得稅。只有於香港產生或得自香港的利潤,才須予以徵收利...
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如何計算長期服務金和遣散費?
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長期服務金和遣散費是什麼? 長期服務金適用於在連續合約下已受僱不少於5年的僱員,只要滿足以下其中一個情況即可獲得長期服務金: 被僱主解僱(但並非因...
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