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公司醫保購買指南:選擇公司醫保的五大事項
公司醫保購買指南:選擇公司醫保的五大事項
面對疫情、移民潮以及人口老化等問題,香港過去兩年的勞動人口驟降了約14萬人。因此,吸引和留住人才成為各大小企業的首要任務。根據2023年本地留才策略的調...
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公司醫保續保 | HR 必讀的5個要點
公司醫保續保 | HR 必讀的5個要點
公司醫療保險,通常簡稱公司醫保,是一種由僱主提供的福利計劃,旨在為公司的員工提供醫療保障。通常為員工提供一定程度的醫療保險,以應對疾病、意外傷害和...
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Bowtie x 樹洞香港 | 運用心理學提升團隊工作效率(附電子書)
Bowtie x 樹洞香港 | 運用心理學提升團隊工作效率(附電子書)
Bowtie x 樹洞香港 | 運用心理學提升團隊工作效率(附電子書) 現代商業社會中,企業不僅面對市場競爭的挑戰,還必須解決團隊內部的溝通問題。Bowtie 與樹洞...
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5種方法助你成功挽留新世代人才!
5種方法助你成功挽留新世代人才!
任仕達(Randstad)發布的第 11 版《僱主品牌研究》顯示,31% 的香港打工仔都有計劃在未來一年內轉工。如何吸引和挽留人才是每位 HR 都遇過的問題,面對新環...
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2024公眾假期|香港公眾假期請假攻略
2024公眾假期|香港公眾假期請假攻略
對於多數人而言,假期是放鬆心情、與家人朋友共度時光的最佳機會,不僅是休息的好時機,更是安排旅行、計劃活動的黃金機會。2024年即將到來,讓我們一同來看...
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【418全攻略】418條例與連續性合約
【418全攻略】418條例與連續性合約
418意思是什麼? 根據《僱傭條例》,任何人為同一僱主工作四個星期或以上,每星期工作不少於18 小時,便屬於「連續性僱傭合約」(俗稱4.18條例)。 然而,...
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【僱主必讀】如何計算僱員有薪年假?
【僱主必讀】如何計算僱員有薪年假?
隨著香港經濟不斷回暖,餐飲旅遊業逐漸復甦,對僱主而言,當下正是抓緊時機,搶佔市場的好時機。但如今就業市場人才流失嚴重,不少餐廳老闆反饋人手緊缺,再...
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佣金計算方式不同,如何快速高效計糧?
佣金計算方式不同,如何快速高效計糧?
什麽是佣金? 佣金是指僱主與僱員簽訂的合約中,由僱主支付給僱員的額外費用,通常與銷售額或業績有關。 根據《僱傭條例》,佣金屬於工資的一部分,除屬...
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代通知金計算,呢種情況解僱僱員要賠錢?
代通知金計算,呢種情況解僱僱員要賠錢?
隨著新冠疫情開始緩和,香港勞工市場持續改善,2023年第一季失業率已由去年的3.3%降低至3.1%,總就業人數持續增加。對在港僱主而言,就業市場活躍,經濟形勢...
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如何高效計算不同類型的OT補水?
如何高效計算不同類型的OT補水?
什麽是OT補水? 香港對OT補水沒有嚴格規定,但是很多公司在跟僱員簽訂合約時,合約裡面通常都會寫明每日工作時數,或是每星期工作時長,只要合約有寫明,就...
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休產假適逢法定假日,僱主怎樣算薪?
休產假適逢法定假日,僱主怎樣算薪?
從2020年12月開始,香港政府正式通過修訂條例,將法定產假的時長從10星期延長至14星期,與國際勞工組織建議的14星期一致,同時將產假薪酬上限提高至HK$80,000...
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香港最低工資2023:每小時40元已生效
香港最低工資2023:每小時40元已生效
什麽是最低工資? 法定最低工資於2011年5月1日開始於香港實施。法定最低工資以時薪為單位,基本原則是僱員在任何工資期的工資,按他的總工作時數以平均計算...
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