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關於「產假」的搜索結果，共有 86 條相關信息

2026年產假新規定：14週產假薪酬計算及申請流程

2026年產假新規定：14週產假薪酬計算及申請流程

2026-02-16

自2020年12月11日起，《僱傭條例》下的法定產假已由10星期正式延長至14星期，而踏入2026年，不少HR仍然對第11至14週的薪酬計算、政府發還程序，以及懷孕僱員...

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侍產假2026：5天有薪假期申請條件及計算方法

侍產假2026：5天有薪假期申請條件及計算方法

2026-02-16

自2019年1月18日起，香港法定侍產假已由3天正式增至5天。踏入2026年，仍有不少HR對於「40星期受僱要求如何計算？」、「分批放假的薪酬是否劃一？」、「非婚生...

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713條例適用範圍：年假、病假、產假薪酬如何計算？

僱傭條例熱門薪酬

713條例適用範圍：年假、病假、產假薪酬如何計算？

2025-05-29

文章目錄 713條例是甚麼？713條例適用範圍?年假、病假、產假薪酬如何計算？常見問題Workstem助你解決薪酬計算難題 $(functio...

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2024香港產假多少天?

假期僱傭條例熱門

2024香港產假多少天?

2024-07-24

產假是什麼？產假是指女性因生產而暫時離開工作崗位，在此期間享有的休假制度。通常產假的時長根據所在地區的法律規定以及企業政策而不同，以確保女性有足...

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休產假適逢法定假日，僱主怎樣算薪？

假期僱傭條例全部

休產假適逢法定假日，僱主怎樣算薪？

2023-05-30

從2020年12月開始，香港政府正式通過修訂條例，將法定產假的時長從10星期延長至14星期，與國際勞工組織建議的14星期一致，同時將產假薪酬上限提高至HK$80,000...

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產假/侍產假

2022-10-27

產假定義產假（英語：maternity leave）是工作的女性懷孕後期和分娩之後，所享有申領休假的一項僱員福利。根據《僱傭條例》，如僱員符合下列條件，便可...

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產假延長至十四週，Workstem話你知有薪產假如何計！

假期僱傭條例全部熱門薪酬

產假延長至十四週，Workstem話你知有薪產假如何計！

2022-01-27

很多老闆和人資都覺得出糧計算So Easy，但其實閱讀條例和親自點計有分別！順便一提，2020年12月起，勞工處一改48年歷史的產假規定並將10週追加到14週，哪些...

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HR須知｜產假小知識

假期全部薪酬

HR須知｜產假小知識

2020-11-17

很多中小型公司的僱員偶爾休一兩天假，工作可以暫時讓其他同事幫忙處理，對公司亦不會造成很大影響。但如果類似產假這種10星期的長假，那休假僱員的工作就...

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小課堂｜法定侍產假

小課堂｜法定侍產假

2020-10-09

BB出世，作為爸爸，最應該在身邊照顧媽媽啦。勞工處現時的規定是，男性僱員在妻子每次分娩時可享有侍產假，並在2019年1月18日將男性僱員的法定侍產假由3天增...

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立法會通過產假增至14周

立法會通過產假增至14周

2020-07-24

早前特首林鄭月娥在《2018年施政報告》已提出延長產假，額外4星期的產假薪酬由政府承擔，僱主可向政府申領發還向其女性僱員支付的額外薪酬，以HK$36,822為...

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千人企業發薪流程點做？由考勤到銀行轉賬整合實務

千人企業發薪流程點做？由考勤到銀行轉賬整合實務

2026-09-15

對僱員人數達1,000人以上的香港企業而言，每月發薪遠不止「計好條數」那麼簡單——考勤數據散落於不同地點和班次、加班費與津貼規則各異、MPF供款與稅表申報必...

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跨分店713平均日薪點計？統一系統確保翌日發薪準確

跨分店713平均日薪點計？統一系統確保翌日發薪準確

2026-08-24

對於設有多間分店的企業而言，人力資源及薪酬管理人員每月計算薪金時，往往面臨不少挑戰，尤其涉及「713平均日薪」——即根據《2007年僱傭（修訂）條例》所規定...

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