Workstem HR學堂

Category: 未分類

考勤這件小事,怎麼這麼難?
考勤這件小事,怎麼這麼難?
記錄考勤是零售業、餐飲業、酒店、診所等僱主的工作日常,為了給兼職、炒散、臨時工記錄返工及收工的時間,正常出糧。間間公司都有不同但嚴格的考勤制度, ...
閱讀全文
僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
張先生在一家物流公司工作了幾年,最近想轉工,根據合約的通知期向公司提了離職。老闆未挽留成功,便要求張先生在離職前把餘下的年假放完。老闆的要求合法...
閱讀全文
解僱僱員時,如何抵消遣散費/長期服務金?
解僱僱員時,如何抵消遣散費/長期服務金?
根據《僱傭條例》,法例規定允許僱主解僱員工時,利用強積金戶口中的僱主供款部分中所產生的累算權益,來抵銷須付的遣散費或長期服務金。 如僱主累計的MPF...
閱讀全文
員工請假亦可進行數碼轉型?
員工請假亦可進行數碼轉型?
中小型企業的員工人數比較少,需要請假通常以口頭、電話、SMS或電郵的方式。但是如果僱主沒有及時看到消息,或是看到了但沒有及時處理忘記了,導致最後可能算...
閱讀全文
門店考勤管理的失敗點,你都中了嗎?
門店考勤管理的失敗點,你都中了嗎?
在香港,大大小小的連鎖店隨處可見,營業範圍基本滿足了市民的衣食住行。這些連鎖餐廳不僅面臨市場競爭的壓力,還面臨人力成本的壓力,如何合理的管理門店...
閱讀全文
因工不幸染上新冠肺炎(covid19),打工仔可否獲得工傷補償?
因工不幸染上新冠肺炎(covid19),打工仔可否獲得工傷補償?
香港至今已積累逾千宗新型冠狀病毒(新冠肺炎-covid19)確診個案,現行《僱員補償條例》卻沒有列明員工因工感染新冠肺炎屬工傷範圍或職業病,有工會發起聯...
閱讀全文
編排更表原來可以這麼快?
編排更表原來可以這麼快?
像是酒店業、診所、飲食業等等,兼職、炒散這種短工僱員,上班時間不固定,所以都是根據班次更表看時間上班。更表是考勤的基礎,編更快速不出錯是每個主管的...
閱讀全文
小課堂|法定侍產假
小課堂|法定侍產假
BB出世,作為爸爸,最應該在身邊照顧媽媽啦。勞工處現時的規定是,男性僱員在妻子每次分娩時可享有侍產假,並在2019年1月18日將男性僱員的法定侍產假由3天增...
閱讀全文
年假歇業,僱主可否扣員工人工?
年假歇業,僱主可否扣員工人工?
很多人對「年假歇業」有誤解,認為這是因市場環境不好時,公司需要停業節省成本。但其實通常是指企業在過年期間放假時間長於法定節假日。 不少香港企業在...
閱讀全文
什麼是12個月平均工資(ADW)?
什麼是12個月平均工資(ADW)?
12個月平均工資(ADW)是薪酬計算時常見的薪酬項目,雖然很多HR明白ADW的概念,但在日常計糧時卻不知道該如何應用及計算,因為ADW的計算方式確實不容易。不過...
閱讀全文
僱員離職,未放取的年假薪酬應該如何計算?
僱員離職,未放取的年假薪酬應該如何計算?
僱員離職而終止僱傭合約有很多種原因,除了僱員主動提出離職,亦會因公司倒閉裁員、因犯嚴重過失而遭即時解僱等等。根據《僱傭條例》指引,不同的離職原因,...
閱讀全文
SSO如何配合HR系統的使用?
SSO如何配合HR系統的使用?
企業在剛開始營運的階段,使用的伺服器和應用程式並不多,但是隨著業務增長,員工增多,需要用到的系統數量即會隨之增多。現時,絕大部分的企業已經拋棄大型...
閱讀全文

每星期定時分享最新 & 最實用的HR管理貼士,
解決人事工作最大痛點!