Workstem HR學堂

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餐飲業排班管理:如何用系統解決人手調配難題
餐飲業排班管理:如何用系統解決人手調配難題
香港餐飲業是本地經濟的重要支柱。根據政府統計處數據,2024 年全港餐飲服務業機構單位約有 17,700 間,就業人數約 222,700 人。然而,這個龐大行業正處於前...
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2026香港勞工法例加班費計算:OT 補水 vs 補假,點樣計最合規?
2026香港勞工法例加班費計算:OT 補水 vs 補假,點樣計最合規?
文章目錄 香港勞工法例對加班費有何規定?「超時工作」如何定義?OT 補水:兩種常見計算方法超時工作常見問題(FAQ)延伸閱讀 ...
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法定假日vs公眾假期:2026年假期薪酬計算全攻略
法定假日vs公眾假期:2026年假期薪酬計算全攻略
文章目錄 法定假日 vs 公眾假期2026年最新假期日程表:法定假日增至15天僱主必讀:法定假日薪酬計算與合規安排法定假日常見問題Workstem助...
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長期服務金2026年最新計算方法
長期服務金2026年最新計算方法
對於香港的僱主和人力資源從業員來說,「長期服務金」(長服金)一直是僱傭條例中不可或缺的一部分。自2025年5月1日取消強積金「對沖」安排生效後,長期服務...
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強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
強積金供款計算包唔包年終獎金?常見問題FAQ
每次到年尾,除了準備迎接聖誕和新年,對HR和僱主來說,亦意味著要開始處理年終獎金(Double Pay / Bonus)的發放事宜。在處理12月及1月的薪酬時,一個最常見...
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eMPF與現有HR系統整合:技術指南與最佳實踐
eMPF與現有HR系統整合:技術指南與最佳實踐
隨著積金易(eMPF)平台於2024年6月正式運作,香港強積金制度迎來歷史性的數碼改革。對於IT主管、HR經理及負責支薪的行政人員來說,這不僅是合規要求的轉變,...
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病假薪酬點計?4/5日薪計算方法及常見錯誤
病假薪酬點計?4/5日薪計算方法及常見錯誤
「員工拎住醫生紙請病假,人工到底點計?」「點解請咗3日病假無糧出?」「連續性病假同普通病假有咩分別?」這些都是香港HR和僱主最常遇到的問題。 根據香...
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釘釘WorkstemROI案例:每月出糧前,用釘釘+Workstem點樣解決?
釘釘WorkstemROI案例:每月出糧前,用釘釘+Workstem點樣解決?
「以前每個月出糧前兩三天,我基本上什麼都做不了,只能對著 Excel 逐行計算加班時數和假期扣薪。現在從釘釘匯出數據、匯入 Workstem,大概一個早上就全部搞...
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離職尾糧計算:代通知金、未放年假、比例花紅一次搞清
離職尾糧計算:代通知金、未放年假、比例花紅一次搞清
每年年尾或年頭,都是員工辭職轉工的高峰期。對HR和僱主而言,處理員工離職最頭痛、亦最容易出錯的環節,莫過於計算尾糧(Final Payment)。 「Last Day係...
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離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
離職後強積金處理:轉移、提取還是保留?
在香港工作,無論是轉工還是退休,強積金(MPF)的處理都是每位打工族必須面對的重要課題。離職後,你的強積金應該如何處理?是轉移到新計劃、提取還是保留在...
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中資企業在港HR必知: 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
中資企業在港HR必知: 法定假日、MPF、IR56報稅表完整解析
不少從內地出海香港的企業,最初都會低估香港勞工法規的複雜程度。直至收到勞工處查詢,或者僱員因假期計算有誤而提出投訴,才驚覺「香港玩法」與內地截然不...
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強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
強積金自願性供款vs強制性供款:稅務優惠全解析
在強積金制度下,供款分為兩大類: 強制性供款與自願性供款。 強積金自願性供款vs強制性供款:從法律要求到個人選擇 香港的強制性公積金制度建立於2000年,...
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