Workstem HR學堂

Tag: HR科技

抑鬱症難道離我們很遠?
抑鬱症難道離我們很遠?
近日,韓國藝人崔雪莉(崔真理)被發現在公寓中上吊身亡,終年25歲。這件事在國內外各大平台網站鬧得沸沸揚揚,自殺原因被懷疑與網絡暴力有關。 雪莉生前...
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開會漫長無效率?是你不懂如何開會!
開會漫長無效率?是你不懂如何開會!
在開會的時候大家總是會犯困,上司講上司的內容,作為僱員,我們正發我們的呆,正如「身在曹營心在漢」,重點完全不在會議上。開會時間漫長,而長時間的會...
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工作中,你是否無法集中專注力?
工作中,你是否無法集中專注力?
在這個信息大爆炸的時代,我們隨時都有可能受到資訊的干擾,我們的專注力也就因此會被分散。當然,使你無法集中精力的,不僅僅是因為外界,還有可能是自身...
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【辦公室政治】員工之生存之道
【辦公室政治】員工之生存之道
初入職場的Sara,保持在校園中參加社團的熱情在公司廣交好友,和同部門的同事相處融洽,與年齡相仿的May更甚。她們有着共同的喜好,喜歡一起喝奶茶一起吃零...
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職場人大忌,你中了幾條?
職場人大忌,你中了幾條?
無論你是職場新鮮人還是職場達人,難免都會犯一些職場大忌。它一方面源於人本身的一些習慣性思維導致,正如一些習慣性的索求而非自我探尋的人,就很難主動...
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求職者如何應對「壓力面試」?
求職者如何應對「壓力面試」?
壓力面試,顧名思義是指在面試的過程中,面試官故意製造的緊張氣氛,從而了解求職者在面對壓力時的反應和應對方法。通常來說,面試官會問一些生硬的、不禮...
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僱主與僱員難道天生對立?
僱主與僱員難道天生對立?
要的是僱員拚命工作、甚至一人可當多人用,而僱員想的是完成自己份工就好,任務少福利獎勵多;僱主希望僱員把每件事情都當做事業來奮鬥,僱員卻希望今天事情...
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「裸辭」後的你,過的還好嗎?
「裸辭」後的你,過的還好嗎?
「裸辭」這一話題每年總會引起職場人士們的熱烈討論,為什麼有那麼多人在網上分享過自己裸辭的經歷後又心酸又後悔,可依舊還是有許多職場人士義無反顧的去裸...
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為什麼投履歷會石沉大海?HR只會被這樣的履歷「吸引」
為什麼投履歷會石沉大海?HR只會被這樣的履歷「吸引」
前兩天我的一位朋友向我訴說了這樣一個煩惱:他告訴我,他辭職了,現在在找他的下一份工作。 於是每天早上,他開始打開招聘網站,輸入自己的登...
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見工面試著裝怎樣避免中伏?
見工面試著裝怎樣避免中伏?
還記得高分勵志電影《尋找快樂的故事》的經典橋段,面試官看到一身邋遢的男主角十分生氣,他質疑男主:「如果一位面試者連襯衫都沒穿,而我卻取錄他,你會怎...
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招聘HR們這樣做,還會收不到履歷嗎?
招聘HR們這樣做,還會收不到履歷嗎?
做招聘的HR們都知道,招人難,難招人,招到的人不到一個月就走人,又需要重新去招人。在這個過程中,不管是多麼難最終結果就是要招聘到一位合適的員工。在...
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【見工秘訣】面試,你真的準備好了嗎?
【見工秘訣】面試,你真的準備好了嗎?
面試是求職者能否順利進入理想公司的最後一步。首先,要恭喜你通過了履歷海中的篩選,其次就是你真的準備好如何參加面試了嗎?關於面試我有幾點想與求職者...
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