Workstem HR學堂

Tag: 強積金

非月薪僱員如何計算MPF?
非月薪僱員如何計算MPF?
對於僱主而言,計算月薪員工的MPF是比較容易的,每月薪金若是多於HK$30,000,僱主固定供款HK$1,500。而低於HK$30,000的員工,也是固定的根據每月工資再乘以5%...
閱讀全文
MPF:在香港上班的內地人需要登記嗎?
MPF:在香港上班的內地人需要登記嗎?
只要在香港,就一定聽說過強積金(MPF)。MPF (Mandatory Provident Fund Schemes),中文是強制性公積金計劃,這是一項退休保障政策,除了少數的獲豁免人士以...
閱讀全文
少於60日的僱傭合約,真的可以不為僱員登記MPF嗎?
少於60日的僱傭合約,真的可以不為僱員登記MPF嗎?
大家都知道無論是全職僱員還是兼職僱員,只要連續受僱60日或以上,僱主均需要在他們受僱的首60日內為他們登記MPF。如果是全職僱員,僱主當然無法「逃脫」強積...
閱讀全文
一篇搞清【行業計劃】是什麼
一篇搞清【行業計劃】是什麼
經常有人問,我是餐廳老闆或室內裝飾公司的HR,需要在旺季請幾個短工來臨時幫忙,支付日薪,而僱用時間沒有超過60天,我能不能不給他們登記MPF? 答案是否...
閱讀全文
MPF中的有關入息有什麼內容?
MPF中的有關入息有什麼內容?
在供MPF的時候,一定會聽到「有關入息」四個字,最常聽到的就是僱主應付僱員有關入息的5%的供款額。是否有關入息代表只要是僱主付出去的工資,就是有關入息...
閱讀全文
員工離職如何處理 MPF?
員工離職如何處理 MPF?
通常情況下,員工如果離職,會提前1個月作為通知期給僱主,而僱主在僱員停止受僱前,其實只需要做兩件事即可: 在下一個月的「供款日」(即該月的第10日...
閱讀全文
公司沒生意,如何合法解僱僱員?
公司沒生意,如何合法解僱僱員?
近日從網上看到一個貼文,小型公司的老闆由於受到疫情影響,業務受到重創,所以為了節省開支,想直接解僱部分僱員,這位老闆想詢問的是「解僱僱員時如何不...
閱讀全文
如何計算新員工的強積金供款(MPF)?
如何計算新員工的強積金供款(MPF)?
相信每間公司對新人會設定試用期,一般而言是3個月,但是有些公司長至6個月。那在僱員試用期間,僱主是否需要為他們做作出供款?為他們出糧時,是否亦需要...
閱讀全文
MPF 計劃:內地上班的香港人需要參加 嗎?
MPF 計劃:內地上班的香港人需要參加 嗎?
強制性公積金計劃(強積金 / MPF)是一項香港的退休保障政策,故此有不少在內地上班的香港人不太明白自己應否跟回香港的法例? 根據香港法例第485章的指導...
閱讀全文
強積金(MPF)供款最全指南!
強積金(MPF)供款最全指南!
有哪些強積金(MPF)的供款知識是僱主和HR都需要了解的呢?香港法律規定,「僱員和僱主均須定期向強積金計劃作出供款,雙方的供款額均為僱員有關入息的5%。...
閱讀全文
不符合418的僱員是否需要登記 MPF?
不符合418的僱員是否需要登記 MPF?
最近收到不少僱主的詢問,關於公司的一些實習生、暑期工和兼職僱員是否需要登記MPF的相關事宜。這些員工的工作時間都未達到《僱傭條例》中「418」的要求,即...
閱讀全文
在香港上班的海外人士,需要向強積金作出供款嗎?
在香港上班的海外人士,需要向強積金作出供款嗎?
香港作為一個國際化的城市、世界級交通樞紐中心,越來越多的海外公司選擇去香港成立分公司或辦事處,也越來越多的海外人士選擇來香港工作。我們都知道香港...
閱讀全文

每星期定時分享最新 & 最實用的HR管理貼士,
解決人事工作最大痛點!