Workstem HR學堂

Tag: 薪酬

2024:勞工法例有薪年假與離職年假計算方法
2024:勞工法例有薪年假與離職年假計算方法
文章目錄 勞工法例中的有薪年假、休息日和法定假日的區別有薪年假日數的累積及計算方法有薪年假的發放和放假安排合法替代年假的方式:給予...
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代通知金計算,呢種情況解僱僱員要賠錢?
代通知金計算,呢種情況解僱僱員要賠錢?
隨著新冠疫情開始緩和,香港勞工市場持續改善,2023年第一季失業率已由去年的3.3%降低至3.1%,總就業人數持續增加。對在港僱主而言,就業市場活躍,經濟形勢...
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如何高效計算不同類型的OT補水?
如何高效計算不同類型的OT補水?
文章目錄 什麽是OT補水?有哪些不同類型的OT補水?如何高效計算不同類型的OT補水? $(function(){ var contIdxHeight =...
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如何為零售業準確計算佣金?
如何為零售業準確計算佣金?
文章目錄 零售業薪酬通常是如何構成的?零售業佣金計算有什麽痛點?如何為零售業準確計算佣金?好推薦!Workstem自動計糧,提高佣金計算效...
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全港首個!Workstem攜手HSBC正式推出自動轉賬出糧API集成方案!
全港首個!Workstem攜手HSBC正式推出自動轉賬出糧API集成方案!
文章目錄 什麼是API集成的自動轉賬功能?自動轉賬的使用條件及流程為什麼選擇自動轉賬出糧API集成方案?仲未有滙豐商業戶口? HSBC為您專人...
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計糧時最容易出錯的地方,你遇到過嗎?
計糧時最容易出錯的地方,你遇到過嗎?
不少港人喜歡到外地旅遊,本港餐飲、零售等行業的生意不免受到影響,僱主收支緊張,亦對公司經營愈加謹慎,尤其是在計糧方面,不容許絲毫錯誤以影響公司運營...
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開放API: 計糧系统和Xero「強強聯手」
開放API: 計糧系统和Xero「強強聯手」
很多中小企業為了節省成本開支會選擇人手解決很多財務,人事和行政等工作。甚至乎,僱主自己或者行政職位的僱員處理這些類別的工作,並沒有設立一個單獨的職...
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疫情下的Casual Worker散工『熱潮』,是好是壞?
疫情下的Casual Worker散工『熱潮』,是好是壞?
新冠疫情為零售、餐飲等行業的發展帶來巨大挑戰。僱傭Casual Worker散工不僅有利於企業短時間內彈性安排人手,還能降低HR行政成本,提升企業競爭力,也更符合...
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有醫生紙是否必須如常支薪?
有醫生紙是否必須如常支薪?
如果僱員生病需要請假看醫生,一般都需要提供一份由註冊醫生開具的證明文件給公司,也有部分有人情味的老闆同意給沒有醫生紙的僱員放病假。不過根據《僱傭...
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炒散熱浪來襲!HR計糧點算?
炒散熱浪來襲!HR計糧點算?
香港在疫情和消費券政策的雙重影響下,大量增加“炒散”僱員已是必然選擇。總額HK$5,000的電子消費券計劃,在儲值支付工具營運商的推動以及零售、飲食、及其他...
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計糧系統 & 人力資源管理系統 VS Excel
計糧系統 & 人力資源管理系統 VS Excel
Excel最吸引人的一點便是“免費”,所以當前大多公司仍使用Excel記錄僱員打卡、排班、假期、計糧等數據,但在實際應用中仍有很多麻煩,工作效率低下。然而,中...
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平均工資計算:【勞工法例】418、713同平均工資
平均工資計算:【勞工法例】418、713同平均工資
計算僱員平均工資由713開始。《2007年僱傭(修訂)條例》有關法定權益計算方法的條文已由2007年7月13日起實施,即是我們俗稱的「713」。自生效當日起,當支付員...
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