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Tag: 離職

僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
僱員離職,未發放的年假怎麼處理?
張先生在一家物流公司工作了幾年,最近想轉工,根據合約的通知期向公司提了離職。老闆未挽留成功,便要求張先生在離職前把餘下的年假放完。老闆的要求合法...
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解僱僱員時,如何抵消遣散費/長期服務金?
解僱僱員時,如何抵消遣散費/長期服務金?
根據《僱傭條例》,法例規定允許僱主解僱員工時,利用強積金戶口中的僱主供款部分中所產生的累算權益,來抵銷須付的遣散費或長期服務金。 如僱主累計的MPF...
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僱員離職,未放取的年假薪酬應該如何計算?
僱員離職,未放取的年假薪酬應該如何計算?
僱員離職而終止僱傭合約有很多種原因,除了僱員主動提出離職,亦會因公司倒閉裁員、因犯嚴重過失而遭即時解僱等等。根據《僱傭條例》指引,不同的離職原因,...
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疫情無情,食肆炒人要注意甚麼?
疫情無情,食肆炒人要注意甚麼?
由於現時本港疫情不斷反覆,持續地影響各界,「晚市禁堂食」措施尤讓餐飲業大受衝擊。不過,這打擊並非香港獨有,全球內的餐飲業亦進入寒冬期。百勝餐飲集團 ...
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解僱員工時如何計算通知期及代通知金?
解僱員工時如何計算通知期及代通知金?
對於公司而言,若不是合同期滿,解僱一名員工要比聘請一名員工更複雜。如果想要合理的解僱某個員工,第一步就是準確計算通知期。 「通知期」指的是發出終...
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僱員離職,需要給稅局遞交什麼表格?
僱員離職,需要給稅局遞交什麼表格?
當僱員停止受僱,作為僱主,須在僱員停止受僱前 1 個月,填交1份 IR56F 表格 (或經僱主電子報稅填報IR56F)。填寫該表格的時候,除了基本信息外,要注意以...
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離職徵兆知幾個?
離職徵兆知幾個?
一個人在準備離職前的一些行為和蹤跡大部分都會和平常有所不同。但是,這並不能代表只要出現了下面所列舉的內容,就說明這個人要離職,更多的僅供參考。 ...
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這兩種情況告訴我們,是時候選擇離職了
這兩種情況告訴我們,是時候選擇離職了
你是否有過迷茫的時候,常問自己,在當前的情況下,應該選擇離職,還是繼續做這份工呢? 想離職的原因五花八門。但如果是真正想要離職的人,至少要先考慮...
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上司的這些做法,是在讓你自己離職!
上司的這些做法,是在讓你自己離職!
「人無百日紅,花無百日開」這句話可運用到我們生活中的很多場景,譬如職場。一直深得上司信賴的你,有朝一日也許會被他打壓,那時你有可能會質疑也有可能會...
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離職前做好這三件事,下次再見亦有情
離職前做好這三件事,下次再見亦有情
入職,離職,再入職,週而復始總是每個人發展的必經之路。天下沒有不散的宴席,做到一定時間沒有任何前景時,你總會想着轉工跳槽。離職原因大同小異,最主...
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「裸辭」後的你,過的還好嗎?
「裸辭」後的你,過的還好嗎?
「裸辭」這一話題每年總會引起職場人士們的熱烈討論,為什麼有那麼多人在網上分享過自己裸辭的經歷後又心酸又後悔,可依舊還是有許多職場人士義無反顧的去裸...
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