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Tag: 僱傭條例

2025 公眾假期之清明節,僱主可否要求僱員工作?
2025 公眾假期之清明節,僱主可否要求僱員工作?
文章目錄 2025清明節是哪一天?僱主一般不得以薪酬代替「法定假日」違反條例可能犯刑事罪行Workstem助你解決假期管理問題 $(...
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長期服務金與遣散費資格、計算方法一覽
長期服務金與遣散費資格、計算方法一覽
長期服務金及遣散費是甚麼? 長期服務金和遣散費均是根據香港《僱傭條例》所訂立的勞工權益,讓僱員可在指定情況下因被公司解僱、裁員或停工而獲得一定賠償...
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年終酬金:花紅雙糧計算方法
年終酬金:花紅雙糧計算方法
文章目錄 什麼是花紅?什麼是雙糧?年終酬金包括什麼?花紅雙糧計算方法花紅雙糧常見問題好推薦!Workstem自動計糧,提高年終酬金計算效率 ...
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年假計算未滿一年如何搞掂?
年假計算未滿一年如何搞掂?
文章目錄 誰可以享有「有薪年假」?有薪年假日數的累積及計算方法遇到年假計算未滿一年如何搞掂?常見問題好推薦!Workstem自動計糧,提高...
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製造業內地僱員需扣稅,如何快速出糧?
製造業內地僱員需扣稅,如何快速出糧?
如果製造業有一個部門的僱員在大陸內地,計算薪酬時需要轉為人民幣幣種數額,根據大陸內地的稅款計算方式,將每月的稅款的扣除,載轉回HKD發放薪資,那麼計糧...
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2024利得稅如何計算?
2024利得稅如何計算?
什麼是利得稅? 香港採用地域來源原則,向在香港經營任何行業、專業或業務所得的利潤徵稅,這就是利得稅。只有於香港產生或得自香港的利潤,才須予以徵收利...
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如何計算長期服務金和遣散費?
如何計算長期服務金和遣散費?
長期服務金和遣散費是什麼? 長期服務金適用於在連續合約下已受僱不少於5年的僱員,只要滿足以下其中一個情況即可獲得長期服務金: 被僱主解僱(但並非因...
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零售業離職僱員享有長期服務金,如何快速出糧?
零售業離職僱員享有長期服務金,如何快速出糧?
零售業兼職僱員多,流動大,出糧頻率高,薪酬項目既有假日薪酬、疾病津貼等法定權益,還涉及勤工獎、長期服務金、超時工作津貼等僱員福利,計糧繁瑣,耗時易...
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工傷賠償怎麼計?
工傷賠償怎麼計?
工傷病假是什麼? 工傷病假是指因在工作中受到意外傷害或罹患職業病,而導致無法正常出勤工作所需請的病假。 工傷病假上限是多少天? 工傷僱員可放不超逾2...
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2024香港產假多少天?
2024香港產假多少天?
產假是什麼? 產假是指女性因生產而暫時離開工作崗位,在此期間享有的休假制度。通常產假的時長根據所在地區的法律規定以及企業政策而不同,以確保女性有足...
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連續性合約法規變動:從418到468
連續性合約法規變動:從418到468
文章目錄 418條例是什麼?468方案是什麼?468帶來的挑戰和變化Workstem: 雲端HR系統高效管理468 $(function(){ var con...
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【418全攻略】418條例與連續性合約
【418全攻略】418條例與連續性合約
418意思是什麼? 根據《僱傭條例》,任何人為同一僱主工作四個星期或以上,每星期工作不少於18 小時,便屬於「連續性僱傭合約」(俗稱4.18條例)。 然而,...
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